本报特约全媒体记者 黄文渊 通讯员 梁若兰

“各位辣椒种植户，请统计今年试种辣椒的产量、批发价及收益情况。”“科茸村试种了博辣皱线2号、3号等品种，平均亩产达2200斤，前期批发价每斤1.3元，中期每斤1.6元，晚期达到每斤2.8元。”在凤凰县“高山辣椒试验推广群”内，这样的信息交流几乎每天都在进行。专家依据种植户反馈的数据进行分析评估，为来年种植计划提供科学依据。

这一微信群正是凤凰县“省级专家指导、县级专家服务、人才部门协助”三级人才联动模式的生动缩影。近年来，该县通过构建高效协同的人才体系，推动高端智力与地方产业精准对接，为县域经济发展注入强劲“人才动能”。

省级专家“把脉开方”，高端智库引领产业方向

凤凰县与6所高校深度合作，柔性引进柏连阳、邹学校院士在内的58位顶尖专家，组建高端智库，为产业发展提供战略咨询与技术顶层设计。

在落潮井蚕桑基地，湖南省蚕桑科学研究所艾均文教授每次到来都开展“现场教学”。他捻起一只蚕种向县蚕桑办干部吴金泽讲解：“选种要综合考量健康度、活性与遗传特性，这直接关系蚕茧质量与产量。”在艾教授指导下，吴金泽团队将精细化养蚕标准推广至全县合作社与农户。艾均文研发的“饲料蚕”技术更成功突破季节限制，进一步延伸了产业链。

“我们不仅提供一次性指导，更致力于为地方培育‘扎根当地’的技术团队，确保低镉水稻技术等重大成果在凤凰稳固扎根。”柏连阳院士表示。通过“四个一”模式，凤凰县已吸引150余位国家级和省级专家提供服务，全县专家人才总量较“十四五”初期增长56%，累计服务近1000次。

县级专家“承上启下”，技术服务直达田间地头

在省级专家精准指引下，凤凰县成功打造2家国家级、1家省级科技小院，设立6个州级专家工作站，构建起“2+1+6”国省州三级人才平台体系。大量项目落地转化、技术推广与日常服务工作，则由县级专家队伍承担。他们作为连接省级智慧与一线实践的“桥梁”，发挥着关键作用。

在廖家桥猕猴桃科技小院，县农业农村局的杨秀宏几乎天天驻点。他刚通过视频向省专家王仁才汇报病虫害数据并请教新防控方案。“省里专家提供核心方案，我们要结合本地实际细化为农户易懂易用的操作指南。”杨秀宏将沟通结果整理成技术要点，通过微信工作群发给种植大户。

与此同时，全县多地的县级专家团队也深入田间，针对病虫害防治、土壤改良等实际问题进行一对一指导。县级专家田仁广在指导农户时强调：“科学种植、精准管理是关键，要把技术落到实处，让农户真正受益。”

人才部门“穿针引线”，优化生态保障协同效能

三方联动顺畅运转，离不开“协调中枢”的有力支撑。县委组织部人才办负责整合资源、搭建平台、提供保障，确保省级专家“请得来”、县级专家“接得住”、一线需求“对得上”。

凤凰县委组织部人才办主任龙彦利介绍，工作核心是服务，要当好“后勤部长”与“项目管家”。为此，该办编制《凤凰县科技助力乡村振兴行动方案》，建立“潇湘科技要素大市场凤凰站”，吸引7家湘商回归企业，签约5个项目，总投资额达12.4亿元。

通过“省级指导、县级服务、部门协助”机制，凤凰县有效将学术成果转化为现实生产力。全县组建的25支县级专家领衔的科技小分队，累计服务基层近1000次，攻克关键技术20余项，全社会研发投入同比激增160.7%。