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2025年12月10日

银发燃壮志 丹心映湘西

—— 湘西自治州老科协助力乡村振兴与企业创新纪实

中国老科协会长陈至立(前排右三)为吉首市马颈坳镇隘口村茶叶科技示范基地授牌。

▲中国老科协副会长孙建国(右二)、湖南省老科协副会长史小溪(左二)在凤凰县廖家桥镇菖蒲塘村视察老科协科技示范基地。

▲湖南省老科协副会长张伟达(中)在永顺县毛坝乡调研考察老科协科技示范基地。

▲州老科协联合有关部门在保靖县举办湘西州全国科普月活动启动仪式。

周名猛 龙文玉 田晓辉

在湘西的青山绿水间,活跃着一支平均年龄超65岁的“银发铁军”。他们退休不褪色,怀揣着对这片土地的赤诚与专业的科技素养,深入田间地头、企业车间,将“银发智慧”转化为乡村振兴的“金钥匙”、企业创新的“动力源”。这支队伍,就是湘西自治州老科学技术工作者协会(以下简称“湘西州老科协”)。

自2002年成立以来,湘西州老科协历经四届理事会、23年风雨征程,以“服务大局双助力”为核心使命,团结带领全州13870名老科技工作者,在乡村振兴、企业创新、科普惠民的战场上躬身践行,先后荣获“中国老科协科学技术奖”“湖南省老科协成立30周年先进集体”等多项殊荣,成为全省老科协工作的一面旗帜。

党政关怀为基 筑牢发展保障

“老科协是党和政府联系老科技工作者的桥梁纽带,是推动经济社会发展的重要力量。”这是州委、州政府对老科协工作的精准定位。多年来,全州各级党委政府的重视与支持,为老科协工作的蓬勃发展注入了强劲动力。

2021年3月7日,州委常委会专题听取老科协工作汇报,对全州老科协的组织领导、工作机制、经费保障等做出进一步的明确要求,一项项务实举措随之落地,让老科协“有钱办事、有人干事”,极大地推进了全州老科协工作的健康发展。

领导的关怀更如春雨般滋润着老科技工作者的心田。2021年4月,原国务委员、中国老科协会长陈至立亲临吉首市马颈坳镇隘口村,为中国老科协第3个科技示范基地授牌,更促成5所中小学国家科技馆落户湘西;2023年5月,全省老科协助力乡村振兴工作经验交流会在湘西召开,湘西经验在全省推广;2024年以来,省委组织部、省委老干部局和州委、州政府有关领导及州直相关部门负责人多次对老科协工作进行调研指导,对协会工作给予倾情关怀和高度评价。

“党委政府的重视让我们倍感振奋,也让我们更有信心发挥余热。”州老科协会长龙春生表示,正是这份坚实的保障,让广大老科技工作者能够放下顾虑、全身心投入到“双助力”工作中,为湘西发展贡献银发力量。

机制创新为翼 激活内生动力

“没有规矩不成方圆,没有机制难成大事。”州老科协深知,要让“银发力量”持续迸发活力,必须构建一套科学高效的工作机制。近年来,协会以机制创新为突破口,从组织建设、队伍管理、服务模式等多方面发力,为“双助力”工作装上“强引擎”。

在组织建设上,协会实现了“横向到边、纵向到底”的全覆盖。目前,全州115个乡镇均建立了老科协组织,村级组织逐步拓展延伸,并在23个规模较大企业中建立了老科协组织,形成了州、县、乡、村四级联动的组织网络。2025年5月,湖南省老科协老年科技大学湘西自治州分校正式成立,为老科技工作者搭建了“老有所学、老有所为”的新平台,也为湘西老年教育注入了科技元素。

在队伍管理上,协会出台《湘西自治州老科协专家服务工作试行办法》,组建了由85名老科技工作者组成的老专家工作服务团,各县市也相应成立科技服务队,推行“专家+示范基地”结对帮扶模式。通过建立微信工作群、开通科技服务热线等方式,实现了技术指导“零距离”、问题解决“零延迟”。古丈县老科协会长梁明金带领的“银龄科技服务队”就是其中的典型代表,30多名退休农业专家组成“巡诊小分队”,带着自编的《特色种植手册》走遍全县7个镇,成为农民群众的“田秀才”“土专家”。

在服务模式上,协会创新推出“四位一体”工作法:一是科技宣传培训,五年来组织19个科普报告团、15个科技110服务站,开展科技下乡入企活动1135场次,举办培训班323期,发放科普资料50余万份,让科学知识走进千家万户;二是调研建言,组织老科技工作者开展“百企千村万户”调研,撰写调研报告90余篇,提出建言献策184条,为党委政府决策提供了重要参考;三是“百岁健康”示范建设,推动5个镇、村获评省老科协“百岁健康”示范先进单位,助力全民健康;四是“非遗+科普”融合,与州文旅广电局合作确定2个创新示范单位,让传统文化在科技赋能下焕发新生。

这套全方位、多层次的机制体系,不仅规范了工作流程,更激发了老科技工作者的积极性和创造性,让“银发力量”成为湘西发展中一支不可或缺的生力军。

乡村振兴为责 谱写富民篇章

“让乡亲们日子越过越红火,是我们最大的心愿。”这是全州老科技工作者们的共同心声。围绕乡村振兴这一核心任务,协会立足湘西实际,制定了助力乡村振兴“12118”工作方案,明确了五大工作重点,以科技赋能推动产业升级、农民增收。

在吉首市隘口村,中国老科协科技示范基地的牌子熠熠生辉。谁能想到,这个如今拥有19000多亩茶园、年茶叶收入过亿元的“中国茶产业T20最美生态茶园”,曾经只有200亩零星茶树。2021年基地落户后,州、市老科协迅速成立工作专班,确立“品质立茶、品牌兴茶、政策扶茶、文化活茶”的发展思路,按照“规格化种植、科学化管理、无害化防治、精细化加工”的标准,指导村民改良品种、提升工艺。如今,隘口村人均拥有茶园6亩多,建成茶叶加工厂18个,形成了“以茶促旅、以旅兴茶、以文传茶”的良性循环,先后荣获“全国脱贫攻坚先进集体”“湖南省乡村振兴示范创建村”等多项称号。

这样的示范效应正在湘西大地不断扩散。五年来,协会认定了一批科技示范基地和致富能人,其中吉首市隘口茶叶专业合作社、凤凰县廖家桥镇菖蒲塘村经济合作社等6个单位被省老科协授予助力乡村振兴科技示范基地。州老科协还从州本级经费中挤出195万元,支持示范基地推广新技术、新品种,让“点上开花”带动“面上结果”。

在产业帮扶中,老科技工作者们用专业技术破解了一个个发展难题。保靖县老科协高级农艺师张湘生,退休后潜心钻研保靖黄金茶品种选育,成功培育出8号、168号等新品种,让黄金茶品质大幅提升,被群众亲切称为“湘西黄金茶之母”,她本人也荣获“全国离退休干部先进个人”“全国三八红旗手”等称号;古丈县老科协的向功旺在猕猴桃基地指导村民嫁接新品种,梁明金引进抗旱品种应对干旱灾害,让“小果子做成了大产业”,铁马洲村400亩八月瓜实现亩产2000公斤,年产值达800万元;凤凰县菖蒲塘村老科协会长王安全带领村民发展猕猴桃、水蜜柚产业,探索出农旅结合的致富路,让昔日贫困村变成了远近闻名的富裕村。

除了产业赋能,协会还着力培育本土人才。通过与人社部门联动,成功培育100名本土农民专家,让乡村振兴有了“本土智囊”。古丈县返乡青年张兴宇在老科技工作者田志祥的指导下,把20亩荒山变成精品茶园,茶叶价格翻了两番,成为青年致富带头人的典范。截至目前,协会已在全州建立23个乡村振兴联系点、8个州级重点示范村,通过技术帮扶、资金支持、人才培育等多项举措,让越来越多的乡村走上了产业兴旺、生态宜居、生活富裕的振兴之路。

企业创新为要 注入发展动能

“老科技工作者的经验和技术,是企业创新发展的宝贵财富。”州老科协积极响应省老科协助力企业技术创新“百千万”行动方案,立足湘西工业企业实际,搭建助企服务平台,让“银发智慧”为企业发展添砖加瓦。

针对湘西州工业企业较少的现状,协会主动与科工信局、科协、工业园等部门对接,在规模较大的企业中建立老科协分会,目前已成立企业老科协分会23个,发展会员310多人。这些分会成为企业与老科技工作者之间的桥梁,企业为分会提供工作、科研和奖励经费,老科技工作者则为企业提供技术支持、人才培养、科普宣传等服务,实现了互利共赢。

在泸溪县湖南省金马铝业有限责任公司,老科技专家提出的“公司+院校”产学研深度合作建议被采纳,促成企业与高校联合攻关,不仅实现了产品材料提质,更在关键技术研发上取得实质性突破,产品市场竞争力大幅提升;在龙山县湖南双沐药业有限责任公司,老专家针对黄柏加工去皮效率低的问题,优化设计了去皮机,提高了去皮率,降低了生产成本,让企业在市场竞争中占据优势;在凤凰县湖南省天下凤凰茶业有限公司,县老科协全程参与企业发展规划,从建会设站到拓品创牌,提供全方位指导,让公司迅速成长为全州龙头企业、国家高新技术企业,其生产的红茶、绿茶、黄茶等产品多次荣获国家和省级金奖,推出的“又见凰茶”“奶茶”等新品种更是受消费者青睐。

“老专家们带来的不仅是技术,更是创新的思路和拼搏的精神。”湖南天下凤凰茶业有限公司负责人姚花平感慨道,正是有了老科协的助力,企业才能在激烈的市场竞争中脱颖而出,实现跨越式发展。截至目前,已有2个企业被省老科协授予助企创新示范企业称号,成为湘西工业经济高质量发展的中坚力量。

榜样引领为魂 彰显银发担当

“莫道桑榆晚,为霞尚满天。”在州老科协的队伍中,涌现出一大批无私奉献、事迹感人的先进典型,他们用行动诠释着“老有所为、余热生辉”的担当精神,成为激励更多人投身“双助力”工作的榜样。

凤凰县老科协水果产业技术专家石绍生,生前身患糖尿病等多种慢性疾病,却依然坚持九年躬耕田野,手把手向群众传授猕猴桃种植技术。即使在病重住院期间,他仍躺在病榻上用手机为果农答疑解惑,直到生命的最后一刻。他的事迹感动了无数人,被州委追授为“优秀共产党员”,成为省、州老科协号召学习的典范。

花垣县十八洞村老科协会长石顺莲,深知村里妇女就业难的问题,主动引领和组织村妇女传承学习苗绣技术,开发特色苗绣产品。在她的带领下,越来越多的妇女实现了家门口就业,苗绣这一非遗文化也在市场中焕发新生,成为村民致富的“金钥匙”。

还有龙山县林业科技领域的老科技工作者向润平,即便身体多疾饱受折磨,退休后仍在科技推广与示范路上不停步履,积极做乡村振兴“顾问员”、环境保护“宣传员”、科技普及“传播员”;永顺老科协专家服务团团长张二云,深入调研思考创新提出示范基地“四个一”管理办法,短短五年间让6个示范基地实现产值翻番;吉首市老科协常务副会长张明渊,用心用情为农民兄弟提供科技服务帮助,每到农事季节,只要农民兄弟有需求,都义不容辞奔赴一线,被群众亲切地称为“张老师”。

这些榜样人物如同点点星光,汇聚成照亮湘西发展的“银龄之光”。五年来,全州涌现出中国老科协先进个人龙春生、向宏平,湖南省老科协十佳老科技工作者张永康、十佳老科协工作者李嘉慧等一批先进典型,他们用专业、坚守和奉献,赢得了党委政府的认可和人民群众的赞誉。

砥砺前行致远 续写时代新篇

风雨兼程,春华秋实。州老科协用实际行动证明,老科技工作者不是“夕阳”,而是“朝阳”,他们的智慧和力量,是推动湘西经济社会发展的宝贵财富。

站在新的历史起点上,州老科协将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记对老科协工作、老龄工作的重要指示精神,紧紧围绕州委州政府中心工作,持续深化“双助力”工程。未来,协会将进一步聚合“银发力量与智慧”,在乡村振兴中打造更多示范样板,在企业创新中提供更精准的技术支持,在科普惠民中拓展更广阔的服务领域,让“银发智慧”在湘西大地上绽放出更加耀眼的光芒。

“老骥伏枥,志在千里;老有所为,鹏程正举。”州老科协将继续团结带领全州广大老科技工作者,以不老的情怀、昂扬的斗志,担当新使命、迈步新征程,为谱写中国式现代化的湘西篇章贡献新的更大力量!

本版图片由湘西州老科协提供

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