本报讯（米永豪）近年来，人行湘西州分行把青年人才队伍建设工作放在重要工作之列，以“三心”促“三力” ，促进新时代青年成长成才。

提升政治判断力。坚持党建带团建，党委会专题研究团组织建设发展情况，深化“1+N+N”共青团和青年工作组织体系建设，以党建带动提升团组织的凝聚力和战斗力。审议青年理论武装工作情况，加强党对团组织的政治领导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

强化思想引领。组织青年党员常态化列席党委理论学习中心组学习，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题读书班学习，通过领导领学、青年发言、互动研讨，坚持以党的创新理论武装加强团组织的思想建设。紧扣党的创新理论，开辟“每日一学”学习专栏，开展“三分钟”青年诵读活动，积极打造有温度的学习品牌。

健全学习制度。构建导师、组长、青年的“1+1+N”组织架构，着力推动青年理论武装学习成果转化。组织开展学习贯彻党的二十届四中全会精神专题活动，通过组长领学、青年发言、导师宣讲，让党的创新理论入脑入心。制作青年热议党的二十届四中全会精神微刊以及视频，以丰富宣传载体营造浓厚学习氛围。

加强青年廉政教育。构建“纪委+团委+青年”工作机制，开展青年理论学习暨廉政教育主题团日活动，引导青年切实扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。通过参观廉政教育基地、纪委书记辅导宣讲，让青年廉政教育走“新”更走“心”。收集警示案例心得摘编，制作新媒体作品，持续擦亮青年廉政教育活动品牌。

培育和弘扬中国特色金融文化。组织湘西州金融系统展讲比赛，精彩展示、生动诠释中国特色金融文化的时代内涵和新时代金融人的使命担当。举办知识竞赛，通过赛前积极备赛、赛时认真作答、赛后充分交流，营造了比学赶超的学习氛围。组织短视频大赛，强化金融从业者对中国特色金融文化的认同。

践行社会主义核心价值观。通过“金融+”有效联动，推动学雷锋活动具象化。组建志愿服务队，前往特殊学校、养老院开展关心慰问孤寡老人、残障人士、留守儿童活动。组织开展希望工程“一元捐”活动，用实际行动践行社会主义核心价值观。组织金融机构参观英雄烈士纪念馆，通过举行缅怀仪式、文明祭祀倡导，引导青年传承红色精神、赓续红色血脉、激发爱国情怀。

提升工作执行力。深化志愿服务，建立州金融系统团委书记联系机制，进一步团结凝聚团员青年。组建金融知识宣讲团，开展金融宣传进校园、到社区、下基层活动。组建青年突击队，在突击攻坚、创先争优、劳动竞赛等工作中发挥积极作用。

大兴调查研究。开展实践成果展示主题活动，推动青年在干后总结、在写里提炼、在说中展示，达到“1+1﹥2”的效果，教育引导青年发展不能“偏科”向善干、会写更能说全面发展。发挥青年理论学习小组作用，促进理论学习形成课题调研成果，有效激发青年干部争先创优新动能。

选树先进典型。发动辖内青年积极报名参与志愿援派、驻村帮扶项目，通过开展跨省联学共建活动，发挥“身边的榜样”示范引领作用。组织青年干部围绕金融服务实体经济、推动重大金融政策落地等方面开展形式多样的岗位练兵、技能竞赛等活动，为湘西金融高质量发展贡献青春力量。