本报讯（特约全媒体记者 刘番 通讯员 杨宗艳 龚晓辉）3月26日，保靖县“人社+工会+院校”劳动争议调解工作正式启动，标志着劳动争议多元化解三方联动机制在保靖落地。

本次活动由保靖县总工会与县人社局、县仲裁院、吉首大学法学院等单位共同参与。启动仪式上，工会、人社、院校三方围绕劳动争议多元化解工作的深化推进展开座谈交流，湖南大凤律师事务所负责人及部分特邀调解员代表参与座谈。县劳动人事争议仲裁院与吉首大学法学院签署“实习就业实践基地”合作协议，明确由仲裁院为法学院学生提供社会实践平台，推动法学教育与实践深度融合，为法治人才培养和法治队伍建设注入源头活水。

近年来，保靖县总工会始终坚持以职工为中心的工作导向，充分发挥职能优势，深度融入多元解纷机制建设，持续推动劳动争议调解向基层延伸、向新业态拓展，着力提升工会在劳动争议调解中的参与度和引领力。此次“人社+工会+院校”三方联动机制的建立，既是一次调解力量的“扩容”，为劳动争议调解注入了专业“新力量”，也是一次治理理念的“升级”，为治理体系引入了优质“新资源”。