周小彬

己略乡龙舞村位于吉首市西北角，龙舞河贯村而过，这里是鼓王故里，打苗鼓、唱苗歌、编花带等苗族民俗文化传承至今。但山多地少、产业薄弱，让这个古老村落在乡村振兴路上步履缓慢。

2025年5月，湘西高新区派工作队驻村，热闹的产业园区和待兴的静谧山村从此有了不解之缘，开始走出了一条连接“工业反哺农业、城市带动乡村”的发展路子。

以“脚板”丈量民情

初到龙舞村，工作队面对的是“村情复杂、基础薄弱”的难题。驻村第一书记深知，只有在山脚把底数摸清、把根基筑牢，才能确保攀登的路上不落下一人。

工作队轮换伊始，湘西高新区党工委便将驻村帮扶纳入重要议事日程，迅速落实工作经费11万元、项目经费18万元。高新区、市人武部等后盾单位主要领导、分管领导多次深入村里现场办公，解决实际难题。

驻村工作队以党建为引领，通过落实“三会一课”制度，组织召开支部党员大会、支委会、主题党日等活动，整顿党组织软弱涣散问题，增强党组织凝聚力和战斗力。同时，主动向老党员请教，收集他们在产业发展、美丽乡村建设等方面的意见建议，让党旗在龙舞村引领发展方向。

为了让政策精准落到每一户，工作队组织高新区管委会、市人武部92名结对帮扶干部，分三轮完成了对全村监测户、脱贫户的全覆盖走访。从“推门入户访”到“环境大扫除”，从“乡村屋场会”到“办好微心愿”，他们落实“五个一”工作法，将办公桌搬到了田间地头。在求产片区，脱贫户龙建武因住房存在安全隐患而愁眉不展，工作队发现后第一时间启动申报程序，并调度资金协助危房改造，让龙建武有了安全的家；接到省平台预警信息后，工作队闻令而动，连夜将因病支出骤增的石峰和自主摸排出的低收入户杨元英一道纳入防返贫监测，及时制定“一户一策”帮扶措施，守住了不发生规模性返贫的底线。

以“汗水”浇灌热土

龙舞村海拔适中、云雾缭绕，历来有种茶的传统，但由于缺乏管护和销路，黄金茶一直未能形成规模。工作队深入调研，确立“巩固茶叶、做强蔬菜、拓展箱包”的产业发展思路。他们通过技术指导、产销对接，将全村黄金茶种植面积扩大到1700余亩，可采摘面积1200余亩，年产值突破300余万元。针对订单辣椒产业，工作队全程参与移栽、收购等环节，帮助村民销售辣椒30万元。秋冬时节，工作队又趁热打铁，发动村民响应号召种植冬白菜200余亩，让冬闲田变成了“增收田”。

村里不少劳动力因为要照顾家庭，没法外出务工。工作队充分利用高新区企业集聚的优势，在村部设置招工信息宣传栏，组织村民前往华美兴泰、三湘印务等园区企业参观试岗。目前，已有近20名村民在园区企业稳定就业，其中脱贫户4名。监测户石元哥肢体残疾，外出务工无门，工作队积极对接爱心企业为其量身定制岗位，帮他实现就业、重拾生活信心。同时，支持村办企业龙舞箱包厂承接湘西高新区、吉首市辖区企业的加工订单，吸纳20余名村民就近就业，实现致富与顾家两不误。

面对村民反映强烈的出行难、用水难问题，工作队与村“两委”组织召开院坝议事会，收集意见建议10余条并逐一推动解决。如今，全村新的路灯亮起来了、课瓦晒谷场整修了、云华便民桥建成了、求产高压电压树问题解决了。2025年，驻村工作队助力村集体经济通过光伏发电和“龙舞溪水谷”农旅项目盘活效益，年创收近10万元，实现了从“输血”到“造血”的转变。

以“远见”擘画蓝图

过去的2025年成绩斐然，展望2026年，工作队把重点放在了产业链的延伸上。“我们将大力培育新的增长点，重点帮扶龙舞箱包厂的运营，利用高新区的资源优势，帮助箱包厂找订单、拓市场。”驻村第一书记介绍道。同时，工作队计划引进蜜橘产业，让原本单一的山地经济变得更加多元。对于黄金茶和订单蔬菜，则着力在品牌打造和精深加工上下功夫，提升附加值。

依托湘西高新区的用工优势，工作队计划建立更加精准的劳务对接机制，开展“订单式”职业技能培训，让更多村民从“体力型”向“技能型”转变。通过实施“家门口就业”工程，让留守妇女和老人在照顾家庭的同时，也能在箱包厂、蔬菜基地获得稳定收入。

绿水青山就是金山银山。2026年，龙舞村继续推进人居环境整治，依托龙舞溪的优美自然风光，结合传统村落保护，发展乡村旅游。龙舞村下求产人饮工程、课瓦产业路等一批群众期盼已久的基础设施项目也已纳入计划，即将开工建设。

从湘西高新区到苗乡， 不是地图上几十公里的距离，而是工业文明与农耕文明的交融。在这片充满希望的土地上，湘西高新区龙舞村工作队正以更加昂扬的姿态，坚持真抓实干、久久为功，带领村民们 全面推进乡村振兴的壮丽征程。