本报讯（全媒体记者 周堃 通讯员 杜芳松 徐 宽） 4月28日，我州首批品酒师特级技师现场评审在酒鬼酒股份有限公司举行，标志着我州技能人才评价体系正式迈入“新八级工”时代。

2022年，人力资源和社会保障部出台指导意见，在原有“五级”技能等级基础上增设“学徒工”“特级技师”以及“首席技师”，正式构建“新八级工”职业技能等级制度，进一步拓宽高技能人才职业发展通道。2024年，经州人力资源和社会保障局推荐、省人力资源和社会保障厅评估认定，酒鬼酒股份有限公司成为湖南省唯一具备酿酒师、品酒师职业技能等级自主认定资质的试点单位。

本次评审由酒鬼酒股份有限公司与州人力资源和社会保障局共同组织实施，严格遵循“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”原则，采取“综合评审+现场答辩”相结合的方式，全面考察参评人员的专业能力与综合素质。评审委员会由公司以及省、州重点院校等具备评审条件的单位牵头，组建权威的评审委员会。15名参评人员均具有一级品酒师资质五年以上，且专业技术职称均达到工程师以上水平，其中包括全国技术能手、省技术能手、湖南省酿酒大师、省级酿酒技艺非遗传承人等业内顶尖专家，是我州白酒产业在技术研发、品质控制与技艺传承中的核心骨干。评审重点评价参评人员在技术攻关、工艺创新、技能传承、标准制定等方面的实际贡献与行业影响力，确保评审结果公正可信、具有示范意义。

据悉，长期以来，技能人才职业发展到“高级技师”后便面临晋升瓶颈，在薪酬待遇、发展空间等方面与专业技术人才存在一定差距。本次获评特级技师的人员将结合公司实际，在薪酬、福利、发展平台等方面给予相应的激励，还可按政策享受人社部门相关人才扶持，进一步激发技能人才创新创造活力。