本报讯（特约全媒体记者 刘 番 通讯员 向 梅 姚祖奉）近日，保靖县2026年“千名干部和客商评股长”干部集中测评活动举行。50名承担行政审批、行政执法职能的股室负责人及水电气服务企业负责人迎来一场特殊的“期中考试”，考官是全县在职县级领导、县直正科级以上单位主要负责人、各乡镇党政主要负责人及广大市场主体代表。

以营商环境之“优”，促企业发展之“进”，是这场测评的核心指向。这是保靖县连续第4年开展此项活动。与往年相比，此次评议对象更聚焦，50名对象涵盖24个部门47名股室负责人和3名水电气服务企业负责人，精准锁定服务企业群众的关键岗位。测评内容紧扣依法行政、优质服务、工作效率、廉洁审批4个方面10项内容，重点聚焦是否存在不作为、慢作为、乱作为，是否存在乱收费、选择性执法，是否存在“门好进、脸好看、事难办”，是否增加审批环节、超时限办事，是否存在吃拿卡要、以权谋私、指定中介等企业和群众反映强烈的突出问题。

“让干部和客商当‘考官’，就是要动真格、见真章，坚决整治‘小鬼难缠’‘中梗阻’等作风顽疾。”据悉，活动由该县优化营商环境领导小组统一领导，县委统战部、县发改局（县营商办）组织实施，采取“集中测评+入企走访”双轨模式，实行百分制评分，旨在深化机关效能建设、推进企业服务年行动，推动干部转变工作作风、践行正确政绩观，促进服务落实到“最后一米”。

此次干部集中测评只是重要环节之一。下一步，该县将接续开展市场主体集中测评和入企走访测评，评议结果与年度考核、评先评优挂钩，对排名靠后的约谈整改。同时，该县将于10月起集中推进问题整改，建立台账、销号管理，健全服务效能动态监测体系，推动评议工作常态化、制度化，倒逼股室服务从“能办”向“好办”升级，以评议“指挥棒”撬动营商生态持续向好。