本报讯（石林荣）“我们公司二生产线的技改本来计划41天完成，但工会组织工人每天义务加班2小时后，我们只用了35天就完成了，不仅节约了成本，而且提前完工。”3月18日花垣县汇丰公司企业负责人石老板举了这样一个例子，说明企业党工共建对企业发展带来的好处。近年来花垣县在党工共建工作中，将服务企业发展，维护职工权益作为着力点，走出了一条党工共建新路子。目前，全县113家规模以上企业全部成立工会组织，开展党工共建的有79家，其中试点单位29家，推广面达70%

　　为做好党工共建工作，该县成立了民营企业工作委员会，先后下发了《关于加强非公有制企业党工共建工作意见》、《关于加强工会组织建设工作意见》等文件，实行县级领导联系重点企业，乡镇领导联系本地重点企业、选派党工共建指导员等制度，解除非公企业主对该项工作的顾虑。在工作中做到组织机构设置、场所阵地建设、活动开展、规章制度完善、学习培训五个同步进行。着重把生产一线的和关键岗位的骨干吸收到党内来，努力壮大党工队伍。

　　通过深入细致的工作，近3年来，该县在非公企业发展党员178名，15名企业主385名员工向党组织递交了入党申请书，成立党委3个，总支部4个、支部41个，党员达到1212人。通过发挥监督功能，职工的养老保险、医疗保险、工作保险等到合法权益得到有效保障。便如太丰公司先后为300员工办理了《再就业证》，投入70万元为2000名职工办理了养老和工作保险。党工共建有效地激发了职工奉献精神和创造精神，为企业发展注放了活力。2008年来，全县涌现出150名创能能手，20个科技范示岗位，70个技术革新项目，总结推广30项先进操作方法。3年来，党工共建指导员为企业引进各类人才500余人，参与引进外资8000余万元，接等职工来访329人次，法律援助125人次，为职工挽回损失160多万元。