本报讯（特约记者 石立新  通讯员 杨贞凤）9月14日，古丈县委巡察工作第四组工作人员，深入到该县罗依溪镇与干部群众面对面座谈，实地走访察看栖凤湖环湖游道等重点工程建设，听取干部群众对领导班子和干部队伍建设的意见和建议，加强干部队伍作风建设。

　　今年以来，该县为了把创先争优活动引向深入，切实加强干部队伍作风建设，提高干部队伍素质，推动当前正在开展的各项工作，该县县委出台了“三项制度”，即乡镇督办员制度；书记、县长联络员制度；县委巡察工作制度。乡镇督办员制度是从县直机关抽调12名曾在县直机关担任过领导的老同志定期深入12个乡镇检查上级安排的各项工作是否落实，了解乡镇工作中存在的困难；书记、县长联络员制度就是对该县的规模工业企业、重点项目及茶叶基地建设实行书记、县长联络员制度，要求每月的1日、16日分别报送工作进度报告；县委巡察制度就是由离退休副县级领导领衔，从纪检监察、组织及相关部门抽调人员，组建了4个巡察组，受县委的委派深入到县直各单位、12个乡镇开展巡察工作，对单位年度经济社会发展目标、中心工作任务、重点工程项目、民主集中制贯彻执行情况、领导干部执行党风廉政建设责任制和履行岗位职责情况等进行巡察。

　　“三项制度”在该县推行以来，取得了良好的效果，重点项目建设投资增长明显，仅8月份便完成投资6786.2万元，创古丈单月投资之最，1至8月，该县重点项目累计完成投资2.6亿元，增幅35.1%；在工业经济上，1至8月完成工业增加值1.06亿元，同比增长23.2%；茶叶产业化基地建设如火如荼，今年1万亩的基地建设任务已分解到各乡镇，古丈正进入一个超常规发展的历史时期。