郑  宁

　　干群关系好坏不仅直接关系到工作能否顺利开展，更关乎政府在群众心目中的形象和地位，关系到人心向背的大问题。因此，必须高度重视，全面提升干群关系。    

　　一、在服务民生中改善干群关系。民生是社会和谐之本。始终高度关注民生，全力破解民生难题，这是对政府最起码的要求，也是政府执政为民的本质体现，更是提升干群关系的现实所需。一要增强为民服务意识，弄清发展为了谁、发展依靠谁的道理，读懂权为民所用、利为民所谋的深刻涵义，不断提高各级政府为民服务的自觉性和主动性。二要树立良好服务者形象，始终将群众的利益放在心上，牢固树立宗旨意识、服务意识，了解群众心声，关心群众疾苦，当好群众的贴心人，全身心地投入到民生事业中。三要不断破解民生难题，集中一切力量，想尽一切办法，全力解决当前关乎群众根本利益的就业、医疗、教育、卫生以及社会保障等方面的突出问题，在服务民生事业中真正干出一番作为，让群众深刻了解我们，真正信任我们，全力支持我们，不断巩固良好的干群关系，为工作的顺利开展打下一个坚实的基础。    

　　二、在加快发展中推进干群关系。只有加快经济发展步伐，实现经济发展人民生活富足，才能真正赢得群众的支持和信赖，推动干群关系不断向前发展。一要大力发展生产力，推动经济大发展大繁荣，建设更高水平的物质文明，从根本上改变过去那种贫困落后的面貌，为人民享有发展权创造良好的条件。二要建立公平公正的社会秩序，倡导以诚信为本的社会风尚，保证发展成果平等地为人们所共享，加快缩小地区差距、城乡发展差距，消除贫富悬殊的问题，最终实现共同富裕。三要加快建立健全社会保障体系，消除各种社会分化与矛盾分歧，推动社会基本公共服务均等化，保障群众平等地享有各项权利，不断提高群众幸福指数，推进干群关系向前迈进。因此，干部必须在加快经济社会发展中下一番苦功，干出一番成绩来，让群众看在眼里，记在心上，不断加强干群关系。       

　　三、在维护稳定中巩固干群关系。当前，破坏社会安定团结的因素依然众多，不可忽视。社会的每一次动荡不安，都会直接损害到群众的根本利益，对政府工作也是一种深刻的影响，对干群关系更是一场严峻的考验。因而，必须高度重视，切实维护社会稳定，为群众创造一个安定和谐的良好环境，使干群关系更加牢固可靠。一要加大矛盾纠纷排查，全面了解社会上不安定的因素，及时化解各种矛盾冲突，维护社会安定团结的良好局面。二要妥善应对各种突发事件，坚持从源头治理，防止事态扩大，坚决遏制住危害社会稳定的不良因素。三要开创群防群治的良好工作局面，始终坚持走群众路线，相信群众，依靠群众，善于调动群众的智慧，汇聚群众的力量，共筑安全防线。只有将群众的利益放在心上，时时为群众着想，处处为群众考虑。    

　　四、在转变作风中深化干群关系。干部自身作风好坏，直接影响到干群关系，必须高度重视引以为戒，把加强干部作风建设作为深化干群关系的重要举措常抓不懈。一要加强对干部的教育，始终将加强教育作为提高干部素质改善工作的重要途径贯穿于工作的始终，积极开设好民生大讲堂，全面提高干部的思想觉悟和职业道德素质，培育干部良好的民本情怀，增强干部为民服务的意识。二要完善干部作风转变的机制，坚持用制度管理好干部，建立健全教育、预防与惩治的有效机制，推动干部形成求真务实、艰苦奋斗、勤学苦钻、清正廉明的良好作风，不断提升干部形象。三要培养实事求是的学风，不断加强学习，提高干部自身能力和素质。     

　　五、在政府自身建设中突出干群关系。必须突出干群关系的内容，加强政府自身建设，不断开创干群和谐和睦的良好局面。一要提高政府公信度，努力当好群众的代言人，维护好、发展好群众的利益，建立公平公正的社会秩序，树立良好的政府形象，建设令群众满意的政府，杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象发生。二要全面加强服务型政府建设，以提高服务能力为重点，加快政府职能转变，建设更高水平的服务型政府，更好地实现为民服务的宗旨。三要进一步提高政府执政能力，不断创新工作机制，改进工作方法，提高工作办事的效率。