本报讯（徐永生）为进一步推进创先争优活动深入扎实开展，高标准、高质量地完成各项工作任务，日前，保靖县出台了《2011年保靖县创先争优目标管理考核细则》。

　　该县高度重视创先争优活动，2010年首次将创先争优活动纳入全县四个文明和社会建设目标管理。在总结去年经验的基础上，今年县委创先争优活动领导小组进一步完善了创先争优目标管理考评办法。考评内容主要围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标任务和要求确定，内容细化党组织的基础工作、创先争优活动等共15项，实行百分制管理，考核结果在全县四个文明和社会建设目标管理比例中，乡镇占3分，县直占2分。在根据考评内容和部门职责，县委组织部、宣传部等有关部门共同实施考评。考评结果作为单位评先评优以及党政一把手提拔任用的重要依据，并纳入年度效能考核项目。结合县目标管理内容，各行业分别制定了本行业本领域创先争优考评办法。

　　通过目标量化管理，该县创先争优活动开展得有声有色，先后推介出了田江峰等一批先进典型，该县创先争优“公开承诺五步法”、“以党组的名义承诺”、“领导点评坚持五个注重”等有效举措多次在省、州推介，并在今年初召开的全州创先争优活动领导小组会议上，县委书记宋清宏作了典型发言。