孙传胜  彭建国   刘 波

　　去年来，永顺县引进战略投资者大汉集团并正式签订协议，用5至8年时间投资10亿元改造永顺县城旧城区，打造一个生态旅游和环境宜居城市。

　　该县县委、县政府从有关部门和单位抽调63名党员干部，14名非党干部组成一个坚强的“团队”，开展拆迁工作。参与县城旧城区改造拆迁的党员干部，没有惊天动地的壮举，却有永顺精神化作的如山般的责任，有落实“三法一制”制度如海般的情怀，为破解城镇化瓶颈，打造宜居家园，苦苦克难，默默铺路。

　　情，在这里汇聚

　　县城旧城改造拆迁的党员干部跳出拆迁圈子，创新工作方法，把爱深深地播进拆迁户的心坎，为拆迁户帮困解难。工作队员设身处地帮助被拆迁户算好条件改善、经济补偿、环境优化、未来发展“四本账”。政府片区被拆迁困难群众较多，大部分来自农村，工作队员采取了帮扶生活困难、帮扶农业生产、帮扶拆后创业、帮扶子女就学等措施，积极为被拆迁群众排忧解难。为33户困难户解决困难救济金5.9万元，为28户解决廉租住房，为7户发放了租赁补贴，为2户4人解决了城市低保，有力推进了拆迁工作的开展。据统计，工作队员给63户拆迁户介绍打工场所10处，共计20人，每人每月可创收1500元以上。

　　爱，在这里延伸

　　工作队员坚持以人为本，耐心细致地做群众工作，把工作做深、做细、做实。把道理讲在前，把关心放在前，把疏导做在前，把各项保障措施落实在前，积极主动为被拆迁户联系丈量评估、家具搬运、经营办证、寻找临时安置用房等服务，使拆迁工作充满了“人情味”。面对有的被拆迁户因不愿意房子被拆迁，出现过激言语和冲动举止，工作队员耐心倾听、安慰、理解、包容，做到在僵持中坚持，在沟通中发现，在细节中突破，坚持用情用理说服被拆迁户，用诚心感化被拆迁户。制定了“包组到户”、“包户到人”、“互帮联动”、“任务倒逼”等工作方法，针对部分被拆迁户对拆迁工作不理解、不支持，制定“一户一策”和发动被拆迁户社会关系做工作、申请拆迁房屋资产保全等措施。

　　汗，在这里挥洒

　　全体拆迁工作人员严格遵守“十不准”、“五严禁”纪律，坚持原则，秉公办事，得到了被拆迁户和社会各界的肯定。工作人员本着“想为拆迁户所想，急为拆迁户所急”的拆迁宗旨，采取“5+2”、“白加黑”工作法，不畏艰难、不厌其烦。整个拆迁工作在3个月时间里，完成了63户民房租赁户、28户职工住户、民政局老宿舍楼16户住户、13栋民房和9户门面的协议签订搬迁工作，2个月时间就完成了灵溪镇政府和城北社区办公楼、政府招待所前、中、后栋等房屋的拆除工作，1个月时间就完成了90%的补偿安置资金调拨及兑付工作。

　　工作队员“面对面”倾听群众心声，“一对一”解答群众疑问，“人对人”理顺群众情绪，赢得了拆迁户的信任、理解和支持。截至目前，共拆迁原县政府大楼、民政宾馆、政府招待所、灵溪镇政府大楼、民政局老宿舍以及罗道玉民房户等房屋31栋，拆迁建筑面积1.97万平方米，收回国有土地1.71万平方米，搬迁门面及住户169户，单位26个，安置人员1212人。整个拆迁工作实现了零上访和零安全事故。