本报讯（记者 符晓鸣 通讯员 吴金友）今年以来，凤凰县发改部门以打造团结务实、勤政为民、廉洁高效的发改干部队伍为目标，结合工作实际，采取“四个结合”措施，着力加强和推进干部作风建设，取得了良好的成效。

　　该县发改部门将干部作风建设与创建学习型机关、重点项目建设、创先争优活动、扶贫解困四大主题相结合。把干部素质作为作风建设的基础来抓，大力培养专业型、复合型、创新型干部，全面提升发改干部综合素质和执行力。针对当前重点建设项目多、时间紧、任务重的实际，该局按照“抓项目、促发展”要求，发扬“特别能吃苦、特别能战斗”的作风，尽职尽责、狠抓落实，各项重点项目建设都取得了阶段性成果。号召党员干部向先进典型学习，激发广大党员干部的责任感和事业心，从而在全局形成学习先进、赶超先进的良好氛围。

　　通过干部队伍建设，县发改局积极推进党员干部深入村组开展结对帮扶活动，想方设法为基层群众办实事办好事。今年以来，已向上争取以工代赈资金920万元，为偏远贫困山村铺路、架桥、修水渠等，先后为挂点村解决扶贫资金342万元，进行道路硬化、农网改造、水利设施、产业开发等建设，加快农村脱贫致富的步伐。