本报讯（熊龙凡）近年来，永顺县优化科技特派员工作环境，加强领导，扎实推动科技特派员工作，让科技特派员安心在农村基层开展科技服务和创业。

　　在政策上解忧。明确从国有单位选派的科技特派员在服务期间不转行政关系，其在原单位的职务、职称和工资福利等待遇保持不变。科技特派员可以有偿服务的方式开展技术开发、咨询、服务、推广等，可以通过资金入股、技术入股、技术承包、租赁经营等形式，与当地的企业、专业大户、专业合作组织等建立经济利益共同体，取得的合法收入依法予以保护。对科技特派员牵头或参与的项目优先予以支持，对科技特派员的技术职务评聘优先考虑，对业绩突出的科技特派员给予奖励。

　　在感情上留人。在科技特派员的选派上注重将热爱农村，对农业、农村有深厚感情的科技人才纳入科技特派员队伍；在服务上，为科技特派员创业搭建平台和搞好协调服务，对科技特派员进行人文关怀，搞好科技创业服务与新农村建设对科技需求的对接。各县直相关职能部门及科技特派员派出单位在资金、技术、人力上对科技特派员进行大力支持。各乡镇和科技特派员派驻单位为科技特派员提供了良好的工作环境和生活条件；在对科技特派员考评中，将群众测评作为考评重要指标纳入科技特派员考核，让人民群众对科技特派员进行考核，让和人民群众建立了深厚感情、群众需要的科技特派员留下来。

　　在创业中激励。建立科技特派员农村科技创业链，引导科技特派员深入创业链的各个环节开展创业服务，使科技特派员科技成果得到转化利用，为科技创新人才提供职业发展机会，引导县派科技特派员带着资金、技术深入基层农村与农户共同创业，做给农民看、带着农民干、领着农民富，最终形成科技特派员与农户互惠双赢，真正让科技特派员在农村留得下、干得好。