杨清英

　　当前，全党深入开展党的群众路线教育实践活动，主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。如何保持和发展党的先进性和纯洁性，提高做好新形势下群众工作的能力，是各级各部门应该思考的问题。 

　　思考一：一把手要突出三“带”。俗话说：火车跑得快，全靠车头带。“一把手”应该是旗帜、镜子、标杆，要敢于负责、勇于担当，保持蓬勃朝气、浩然正气和昂扬锐气。 笔者的理解是，“一”就是一心为党，“把”就是把住关口，“手” 就是亲手示范。一要带头修德。所谓修德，就是要认真修炼“做官先做人”的品德。一把手的言行对干部、群众起着潜移默化的作用，一把手以自觉行为弘扬社会主义核心价值体系，树立正确的道德观，就是对社会大众最好的教化。一把手只有不断地以“德”修身、体“道”而行、慎“独”自省，才能肩负起历史赋予的重任和使命。要有道德情操，日日照镜子，时时正衣冠，做到常修为政之德，常思贪欲之害，常怀敬畏之心，敬百姓人民，畏道德法度。二要带头吃亏。人间这福那福、唯有吃亏是福，世上这好那好、只有吃亏最好，党员要做吃亏的模范！翻开党的十八大报告和党章，没有一句是让共产党员、党员领导干部占便宜的，都是要求共产党员、党员领导干部吃亏的。自古当官发财不两道，唯此风尚才能赢得民心、凝聚民心，立信于人，立功于民，立德于世。三要带头实践。要从基层群众急待解决的问题上伸援手，多深入基层部门、县市、乡镇、社区开展调研，利用“一把手的职权”帮助他们解决一些实际问题，真心实意地为他们排忧解难，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。 

　　思考二：班子建设要突出三“常”。只有政治可靠、思想统一、作风正派的班子，组织上才能放心，老百姓才敢指望。一要常讲学习。学习的主要内容是马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系、党的大政方针。学习的主要形式是集中学习，自觉学习，学讲结合。“一把手”带头学，班子成员轮流讲，培养“思想型+实干型”的领导干部。二要常抓活动。通过开展“找、学、创、树”活动，在班子成员中寻找标兵，学习标兵的党性觉悟、工作经验和驾驭能力，在工作岗位上争创一流业绩，树立领导干部的良好形象。三要常提团结。工作取得新突破，离不开坚持民主集中制，做到重大事项集体研究，大事小事互相沟通。作为一把手，尤其需要任何场合不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板做决定，对重大问题做到有主见不主观，能果断不武断，顾全大局讲团结。 

　　思考三：队伍建设要突出三“抓”。面对新形势新任务，加强干部队伍建设，提高干部队伍素质尤为重要。一抓理想信念。只要我们胸怀理想、坚定信念，不动摇、不懈怠，通过不断建立健全单位文化，培养党员干部的核心价值观，就一定能引导干部立足本职建功立业，自觉履职遵章守纪，营造尽职尽责、无私奉献的浓厚工作氛围。二抓素质提升。按照“缺什么，补什么”的原则，加强和改进干部教育培训工作，采取专题学习、挂职锻炼、交流轮岗等方式，提高激发队伍创新工作、管理社会事务、协调利益关系、处理矛盾纠纷、开展群众工作、维护社会稳定的各项本领。机构编制工作因其政策性强、法规度高，更需树立终身学习的理念，善于向书本学，向实践学。只有不断提升素质，思想才有灵气，说话才有底气，行动才有朝气，工作才有锐气，为领导决策“参”在点子上、“谋”在要害处。三抓关爱干部。队伍的发展和干部的成长，离不开组织的关心和领导的关爱。人既非个个圣贤，也非个个愚钝。只要对干部思想上关心、政治上关注、生活上关爱，使其找到心灵归属，体现自我价值，就会呈现出精英之才锋头更锐、寻常之辈点石成金、刁难之人甘为心腹干将、老实之人忠心耿耿的新局面。领导干部要亲民、爱民、惠民，多与群众谈心交流听意见，为民务实清廉办实事，激活干部干事创业的激情，重塑党员干部的良好形象。