彭延辉

　　习近平总书记在6月28日全国组织工作会议上强调：“实现党的十八大确定的各项目标任务，关键在党，关键在人。”做好选人用人工作，犹如一棋局，应“画好棋盘、用好棋子、当好裁判”。    

　　画好棋盘，科学定岗。喜欢象棋的人都知道，棋盘是由“九纵十横”19条线交叉构成，共有九十个交叉点，每个交叉点就是一个“岗位”。岗位是单位职能的具体体现，是干部发挥作用的基本平台，是实现党和人民事业的基本功能单元。定岗是否合理直接影响着目标任务能否顺利完成，过来为适应工作需要，许多部门、单位进行了职能调整，但定岗定编工作显得相对滞后，存在一定程度的“人岗不对应”现象，对于职能强化或弱化的单位没有进行编制调整，导致了部分单位事多人少进人困难，或事少人多效率不高等问题。棋盘若没画好，棋局就无法顺利开始，干部工作亦如此。    

　　用好棋子，人尽其才。“车走直路、马走斜，相飞田字、炮打隔”是象棋新手必背口诀，其中便体现了“尺有所短、寸有所长”的道理，正如习总书记在全国组织工作会议上讲到的：“骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟。”设好了岗位，就要以岗选人，人尽其才。远程进攻，要选择用“炮”或“车”，深入腹地则是“卒”、“马”作用更大。棋话有云：“过河卒子当小车，自家有炮留敌士”，记得一次观看王天一和孟辰大师对局，最后决定胜负的关键就是一小卒。这告诉我们，选人用人要知之所长，避其所短，把每名干部安排到合适的位置，让其发挥最大的作用。    

　　当好裁判，公平公正。组织部门作为党委选人用人的重要工作部门，即要画好棋盘制定规则，更要当好裁判确保公正。习总书记指出的：“公道对待干部，公平评价干部，公正使用干部，让好干部有全身谋事之心而无侧身谋人之虞。”选用干部不能吹“感情哨、同情哨、喜恶哨”，不能“唯票、唯考、唯轻”，应以事业需要和工作能力为基本依据，做到实事求是，公平公正。组工干部要敢于坚持原则，说公道话，有针对性的培养使用和教育干部，真正做到“常咬干部耳朵、常扯干部袖子”，防微杜渐，着实为实现“五位一体”奋斗目标提供强大的干部队伍保障。    

　　邓小平同志说过：“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义也没有。”干部选用工作同样需要根据新形势的要求，不断探索实践和改革创新。