本报讯（记者  田晓兰）4月1日，全州公务员管理工作会议召开，会议传达贯彻全国、全省相关会议精神，部署2014年工作。

　　会议要求，2014年全州公务员管理工作要以“五考合一”（即将党政群机关公务员、高学历人才引进、法院工作人员、检察院工作人员、选调生考录等五考合一）为契机，坚持公平、依法、科学、安全考录，进一步提高考录工作水平。以科学规范为导向，加强公务员管理，稳妥推进公务员分类改革，深入开展干部人事和机构编制领域突出问题专项治理，扎实做好公务员公开遴选工作。以平时考核为着力点，进一步加强公务员考核工作，要继续实行公务员考核与绩效考核相结合；坚持年度考核与平时考核相结合；加强公务员诚信建设。以规范管理为目标，推动公务员奖励和评比达标表彰活动有序开展。以能力建设为核心，深入开展公务员教育培训活动。以乡镇公务员队伍为重点，推进基层公务员队伍建设，加强乡镇公务员队伍管理的政策措施和研究，积极稳妥实施职务与职级并行制度，逐步优化人员结构。以提高管理效率为目的，加强公务员管理基础建设。