田际胜

　　领导干部人格力量主要是指一个领导干部的思想风貌、道德品行、精神气质、生活情趣和行为作风等表现出来的凝聚力、感召力和影响力。要彰显领导干部的人格力量,必须正确处理好以下五种关系。    

　　一、正确处理公与私的关系，彰显“无私”的人格力量。党的性质和宗旨决定党的领导干部必须大公无私，大公无私是党性的具体体现，是衡量领导干部清正清廉的一把尺子，是共产党人最优秀的品质和最具魅力的人格力量。《中国共产党章程》明确规定：“除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权”。这就要求我们每一个领导干部要正确处理公与私的关系，划清公与私的界限，规范使用“三公”经费，规范使用公共权力，公款不私花，公权不私用，做一个清官廉官。作风问题都与公私问题有联系，都与公款、公权有关系。公款姓公，一分一厘都不能乱花；公权为民，一丝一毫都不能私用。领导干部必须时刻清楚这一点，做到公私分明、克己奉公、严格自律，时时以“公私”二字为标尺，坚持公私分明的基本操守，追求大公无私、公而忘私的崇高境界，坚决做到不以权谋私、不与民争利、不无所作为，始终把清正廉洁作为从政的第一生命来维护，以一颗无私之心赢得万民之心。    

　　二、正确处理权和责的关系，彰显“担当”的人格力量。领导干部要正确对待党和人民赋予的权力，应牢固树立“职责重于职位”、“责任重于泰山”的观念，做到守土知责，守土有责、守土负责、守土尽责，敢于担当。领导干部的权威和魅力来自于履行职责过程中的率先垂范、敢于担当、善做善成。敢于担当是领导干部的鲜明品质、时代要求和价值所在，每一个领导干部都必须坚持党的事业第一、国家的利益第一、人民的利益第一，为党尽责，为国尽责，为民尽责。有权力就有责任，有权力就要担当。只有敢于担当，领导干部才会敢想敢干、开拓创新、善做善成，成为党的执政骨干，成为一方经济社会发展的带头人，成为服务百姓的人民公仆。只有敢于担当，踏踏实实干事业，兢兢业业为人民，全面深化改革的蓝图才能变成现实，党的伟大事业才能不断发展，我们党才能赢得全国人民的全力支持和真心拥护。    

　　三、正确处理个人与组织的关系，彰显“忠诚”的人格力量。作为党的领导干部，必须增强组织观念，对组织忠贞不渝，始终把相信组织、服务组织视为生命，政治上思想上和行动上与党组织保持一致，不讲损害党利益的话，不做损毁党形象的事，与党同心同德同向同行，永远做党的忠实拥护者、维护者。领导干部要始终把党放在心中最高位置，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，不混淆个人意图和组织意图，不把个人意见强加给组织，不用个人决定代替组织决定，在党言党，在党爱党，在党忧党，在党兴党，竭力树立党的形象和威信。领导干部要服从组织，始终无条件坚持“四个服从”，自觉把个人置于党的组织之中，自觉遵守个人有关事项报告制度、党内生活制度等各项规章制度，自觉接受组织的各种安排，不与组织计较得失、讨价还价，坚决维护和执行党组织决定，自觉执行组织的各项纪律，在党的组织纪律面前不搞特殊、不搞例外，用纪律硬约束保证政令畅通，促进领导干部的上下一心和党的团结统一，展示党强大的组织力量，引起社会的情感共鸣和道德共振，聚集民心，汇集民智，集合民力。 

　　四、正确处理监督与被监督的关系，彰显“坦荡”的人格力量。领导干部既是监督者，又是被监督者。作为监督者，要对职权范围内的人、权、事进行监督，认真履行“一岗双责”。作为被监督者，要无条件地接受来自党内党外方方面面的监督。对领导干部监督，就是对干部的爱护，就是对党、对人民、对干部的极大负责。领导干部要自觉自愿执行民主集中制，自觉自愿公开权力清单，不搞“一言堂”，不搞“暗箱操作”，不搞权钱交易，模范遵守党规党纪，带头弘扬良好作风，做到位高不擅权、权重不谋私，让组织和人民监督自己的一言一行、一举一动、一职一责，始终把自己置于党组织、人民群众和媒体舆论的监督之下，做到为民用权、公正用权、依法用权、廉洁用权，让手中的权力在阳光下运行，让自己习惯在“玻璃房子里”工作和生活，让自己做的事、花的钱、用的权经得起组织和人民的检验，经得起实践和历史的考验。    

　　五、正确处理批评与自我批评的关系，彰显“虚心”的人格力量。批评与自我批评是我党的优良作风，是我党不断自我改造、自我提高、自我完善的有力武器，是我党始终保持先进性和纯洁性的重要法宝，是我党人格力量的具体体现和显著标志。敢于开展批评与自我批评是领导干部应有的思想觉悟、政治素质和为政要求，展现的是共产党人谦虚的品质和宽广的胸襟，是“虚心纳谏”这一中华传统的继承和弘扬。领导干部要敢于拿起批评与自我批评的利器，坚持原则，抛开面子，动真碰硬，对别人的缺点或错误“亮剑”，同时要以“吾日三省吾身”的态度和交锋亮丑的勇气，放下架子，深挖根源，对自身存在的问题敢于开展自我批评，主动接受意见，虚心改正错误，防微杜渐、防患未然。