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2015年11月7日 星期 [ 标题导航 ] [版面导航]
     
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州国资委全员全过程绩效考核推进国企改革

  本报讯(记者  周名猛)近日,州国资委、州企改办组织各驻企工作组、相关主管部门召开国企改革工作例会。会上,全州17户国企改革单位进行了情况汇报,会议审议了州武陵商厦企业改革改制方案和职工安置预案。

  据了解,国企改革改制工作是州国资委重点推进工作,今年3月全州国企改革工作动员大会召开以来,州国资委高度重视,将国企改革改制工作纳入绩效考核统一管理。该委围绕全州工作中心,深入企业一线,认真做好改革改制和职工安置方案制定、组织实施工作。进一步加强干部职工服务意识,提高工作效率,通过全员全过程绩效考核管理,全力推进国企改革改制工作。

  今年来,全州国企改革改制工作按照动员准备、摸底调查和制订方案、组织实施、总结验收四个阶段进行。目前,已经完成了动员准备、摸底调查和制订方案两个阶段,已进入第三阶段组织实施。

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