本报讯（黄立好）今年以来，州安监局坚持把绩效考核作为安全生产工作的“方向棒”和“指南针”，不断创新安全监管工作机制，深入推进安全生产大检查、打非治违、重点行业执法整治等重点工作，促进了安全生产形势持续稳定好转。1至10月，全州共发生各类生产经营性安全事故121起、死亡18人，同比分别下降11%、36%。全州未发生较大以上安全生产责任事故。

　　坚持把绩效考核与安全监管相结合，围绕绩效考核任务制定安全生产目标，并把任务分解到局属科室、各干部职工，与日常安全生产工作一起安排部署，一起督查落实，实现了安全监管工作与绩效考核“全过程”同步推进。危险化学品、烟花爆竹、道路交通、消防、建筑、特种设备等重点行业“九打九治”专项行动扎实有力，共排查治理各类隐患1273处，依法责令停产整顿生产经营单位479家，强制取缔非法生产经营建设单位244家。吉首市矮寨镇、泸溪县洗溪镇等8个乡镇顺利通过省级安全生产示范乡镇考核验收。至此，我州省级安全生产示范乡镇达34个，走在全省前列。开展安全警示视频宣传教育1671场次，受教育群众10万余人，安全基层基础进一步得到夯实。

　　坚持把绩效考核与干部队伍管理相结合，要求干部在转变作风中推进绩效考核。今年以来，全州安监系统掀起了“深入基层办实事、服务企业促发展”热潮，共帮助企业解决安全生产许可、隐患排查治理等问题难题62个。同时强化干部绩效考核结果运用，严格实行绩效考核预安销号和“一票否决”制。凡工作责任心不强、工作不到位，导致安全生产或绩效考核同一工作连续2次不能按时预安销号的，一律不评先评优，一律不提拔使用。此举大大增强了干部全力抓好绩效考核和安全生产工作的紧迫感、责任感。目前，州安监局干部“齐心协力抓绩效、一心一意抓安全”氛围日益浓厚。