王文熙

　　当前，精准扶贫成为基层党委政府中心工作、重点工作，已迈入关键期、破冰期，如何揪准“牛鼻子”，啃掉“硬骨头”，实现全民精准脱贫目标，抓好组织工作中的基层党建显得尤为重要，基层党组织在精准扶贫工作中起着核心引领作用，是打赢脱贫攻坚战的前方指挥部，把基层党建抓牢、抓实，精准扶贫工作才能获得源源不断推动力，工作开展才能得心应手。笔者认为务必做好以下四方面：

　　一、配优班子，增强领导核心。“火车跑得快，全靠车头带。”精准扶贫工作抓得实不实、到不到位，班子起着关键作用。精准扶贫，基础在精，关键在准，这是一盘复杂、困难“扶贫棋”，要把这盘棋盘活，且盘出水平，就必须把工作重心放在整顿、配强班子上，要着力整顿软弱涣散党支部，把不得力的干部踢出班子，把有想法、会干事、能成事的党员干部拉进班子，精准实施“能人引领、整顿提升、示范创建”工程，彻底治好个别党组织“班子软、能力弱、队伍散”顽疾，确保精准扶贫工作道路上所有贫困村党组织不掉队；要整合各种资源，高标准配出有战斗力、能战斗、能打胜仗的班子，要加大力气提高班子活力，转化班子活力为干事动力，切实发挥好基层党组织先锋领队作用，带领群众一路攻城拔寨，打赢这场轰轰烈烈的脱贫攻坚战。

　　二、选好人才，组建过硬队伍。“打一场漂亮的胜仗，离不开精兵强将。”精准扶贫工作实施主体在人才，客体在基层，必须要有一支素质过硬的人才队伍。党组织在选派扶贫人才过程中，要找准基层存在的短板，认真研究后备人才库，选派好第一村支书及扶贫工作队员，要以“需求+人才”为导向，突出人才“靶向输送”，实现脱贫需求与扶贫人才无缝对接，确保两者精准匹配；要着力建设“基层实用型人才超市”，把现有的“土专家”、“田秀才”整合进扶贫人才超市队伍，做到人才能有尽有，针对贫困户创业遇到的各类技术难题，要落实好帮扶措施，做到帮扶及时、指导有效；要引导各类人才凝心聚力、积极配合，拧成一股绳，一鼓作气向脱贫目标发猛力、施狠力、出巧力，战胜扶贫攻坚路上一只只“拦路虎”，最终让贫困户甩掉“贫穷帽”。

　　三、创新思路，开好致富良方。“工作要取得突破，必须有科学的思路作保证。”精准扶贫工作任务重、要求高，这就要求基层党组织创新工作思路，精准开好致富良方。扶贫工作队要指导贫困户打破传统农业旧模式，结合当地区位优势鼓励大力发展特色产业，引进可行性新型项目，积极构建“党组织+产业+基地+合作社+市场”的先进经营模式，引导党员干部与群众形成脱贫致富共同体；要在创业培训方式上求创新，按“因需施教”原则，组织科技特派员深入贫困村实施培训，把培训会开在田间地头，通过手把手指导，一对一服务，实现创业培训精准化；要在基层党支部大力推广“党建夜校”，课堂内容设置上注重引入各地区脱贫致富先进经验及典型等，增强贫困户致富信心。努力形成“党建助扶贫、扶贫有路子、脱贫有信心”的良好工作格局。

　　四、落实责任，抓出扶贫实效。“工作要抓出实效，必须坚持责任落地。”稳步推进精准扶贫工作是当前一项重大政治任务，基层党委要主动担责、积极履责，以狠抓责任、捆绑责任的方式倒逼扶贫工作出实效。坚持把党建扶贫纳入班子目标考核体系，落实“一把手”负总责制度，加强从严考核力度，压紧压实责任，保证班子及“一把手”主体责任落实到位、落地有声；第一村支书、村组干部、扶贫干部要始终把责任摆在首位，严格执行干部轮流坐班制，让贫困户“说话有地方、困惑有人答、问题有人管”，要咬定帮扶责任不放松，做到群众不脱贫帮扶不脱钩，要以落实政治责任的态度稳步推进扶贫工作，确保扶真贫、真扶贫，扶贫扶出实效。