“九严禁”第九条规定：严禁干扰换届，对造谣、诬告他人或者妨害他人自由行使选举权的，一律严厉查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。

　　案例一：怀化市会同县人大常委会原主任、正处级退休干部姚希亮干扰换届案。姚希亮在会同县委换届工作动员大会召开前夕，通过与会同县委组织部副部长、县老干局局长粟烨交谈，认为其儿子姚霁恒（会同县坪村镇党委书记、县级后备干部）在换届中进入县级领导班子的希望不大。为使儿子得到提拔重用，在其侄子姚佳良（社会人员）和姚佳良在中方县委政法委610办工作的同学张玲艳的帮助下，捏造事实、匿名举报，涉及会同县10余名领导干部，并将举报材料在网站、微信中转发扩散，干扰县委换届工作，造成极坏影响。当其得知有关部门正在调查网络发帖事件后，与相关人员串供，对抗组织审查。姚霁恒知情未向组织报告，也未及时制止。姚希亮受到留党察看二年处分，降低其退休待遇，按主任科员的工资标准重新确定退休费；姚霁恒受到免职处理，取消其县级后备干部资格；粟烨受到免职处理，并被立案审查；张玲艳受到党内严重警告、降低岗位等级处分，并建议调离政法机关；姚佳良被治安拘留10天。

　　案例二：中方县蒿吉坪瑶族乡老田溪村主任杨理茂干扰乡镇党委换届案。2016年4月26日至27日，杨理茂以对乡里的并村方案有意见为由，违背组织原则拒绝参加乡党代会，并通过非组织活动影响本村其他党代表参加乡党代会，干扰乡镇党委换届选举，在干部群众和社会上造成不良政治影响，其行为已严重违反换届纪律。5月3日，经县纪委常委会议研究，决定对杨理茂的违纪问题立案调查，并对其违反政治纪律和组织纪律的问题进行全县通报批评。

　　案例评析：

　　“诚欲正朝廷以正百官，当以激浊扬清为第一要义。”习近平总书记强调，要解决当前存在的种种难题，必须把从政环境整治得更加健康，把政治生态打扫得更加清洁。

　　换届五年一次，一次换届事关五年。换届不是简单地换人，也不是简单地挪位子、换帽子，而是一次凝聚力量，推进发展的新起点、新机遇，一次全面落实从严治党要求的重要实践。只有营造风清气正的换届环境，才能绘出思路清措施实的好蓝图，选出忠诚干净担当的好干部，配出结构优功能强的好班子，换出心齐气顺劲足的好面貌，为决胜全面建成小康社会提供有力组织保证。

　　营造风清气正的换届环境，决不容许干扰换届的歪风形成。欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。如果换届风气不好，就会扰乱干部群众思想，就会损害选人用人公信度。如果对歪风邪气不敢抓、不敢管，就会形成“破窗效应”，就会损害政治生态。以铁的纪律护航换届风气，以好的风气选出好的干部，不仅是营造干事创业积极局面、凝聚改革发展万众合力的必然要求，也是落实全面从严治党要求、营造良好政治生态的题中之义。

　　五年一次的换届是地方各级党组织的一件大事，也是给各级领导干部一次走向更高舞台的机会。人人都有想法，个个都有欲望，但要理智对待，公平竞争，合理竞争，有序竞争，切不可被欲望冲昏头脑，采取一些出格行为、过激举动，非但抓不住机会，还可能搬起石头砸自己的脚，让自己身败名裂。

　　案例一中，姚希亮为使儿子得到提拔重用，采取捏造事实、匿名举报等卑劣手段，恶意举报会同县10余名领导干部，并将举报材料在网站、微信中转发扩散，严重干扰该县换届工作，严重违反换届纪律，造成极坏影响，本人及相关责任人都受到了严肃处理。案例二中，杨理茂以对乡里的并村方案有意见为由，不仅自己违背组织原则拒绝参加乡党代会，还打电话影响本村其他6名党代表参加乡党代会，干扰破坏乡镇党委换届选举，结果被撤销乡党代表资格和立案调查。

　　人人都是换届工作局中人，个个都是换届风气一分子。只有人人都自觉遵守“九严禁”换届纪律，才不会形成违反换届纪律的“破窗效应”。