规范管理   严格考核

　　寨阳注重干部管理

　　本报讯（记者 顾勇兵  通讯员 李玲芝）2月23日，吉首市寨阳乡出台了《寨阳乡干部管理绩效考核办法》和《2012年寨阳乡干部考核细则》，以规范干部职工行为，加强干部职工管理。

　　该乡一负责人介绍，《寨阳乡干部管理绩效考核办法》和《2012年寨阳乡干部考核细则》把纪律考勤、内务管理、学习培训等制度与干部考核相结合，使机关工作人员的考核有据可依。同时，将具体工作责任到人，把平时工作绩效、工作表现、工作作风纳入个人考核范围。此外，进一步完善包村干部工作岗位责任制，对包村干部岗位职责进行量化细化考核和管理。