彭学康

　　一、抓组建，不断扩大工会的覆盖面，增强凝聚力

　　工会组建是开展工作的重要保证。要通过建立健全工会组织，发展壮大会员队伍，制定组织原则和组织制度，加强工会领导班子和干部队伍建设，为工会组织提供组织保证。一要提高认识，营造氛围。要对工会组建工作高度重视，摆到突出位置，列入重要议事日程，并制订详细工作方案，做到有计划、有目标、有措施。 二要健全机制，强化措施。要建立“党建带工建、工建促党建、党工共建”的联动机制，按照“组织起来，切实维权”的工作方针，围绕“应建尽建，全面覆盖”的工作要求，确定“提升现有基础、拓展新兴领域、探索多种模式”的工会组建思路，结合本地实际，突出工作重点，强化工作措施，不断提高工会组建率和会员入会率。 三要指导服务，规范建会。加强工会领导机关对基层的分层分类指导，切实帮助基层工会改善办公条件，加强工会困难职工帮扶中心建设，为基层开展工作提供更多的支持和帮助，提高工作效率和服务水平。 

　　二、抓维权，不断深化和谐劳动关系，扩大影响力

　　维护劳动者权益是工会的神圣职责。要进一步加大维权力度，健全维权机制，坚持维护职工合法权益，着力促进劳动关系和谐和社会稳定。一要完善维权机制。坚持引导性、保障性、互利性原则，大力加强源头参与，不断健全和完善党委政府主导利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制，促进企业和职工双赢。 二要拓展维权内涵。根据当前给职工维权带来的诸多挑战，要充分反映职工维权诉求的差异性、多样化，不断丰富维权的内涵。要以产业升级调整和梯次转移为导向，从注重规模向注重质量转变，从引导普通劳动力流动向培养转移技能型人才转变，从“单向式”输入向“双向式”、“多向式”交流转变。通过引导增强自我提高、自我维权、自我发展的内生动力，推动党和政府关注民生的一系列举措落实到广大职工中，不断扩大工会维权工作的社会影响力。三要提高维权实效。要充分认识职工维权的长期性和复杂性，深刻领会胡锦涛总书记关于“越是困难时刻，越要高度关注民生”的重要指示精神，坚持先易后难、突出重点、循序渐进，切实解决职工生产生活中的突出问题。 

　　三、抓素质，不断提高职工队伍水平，加强战斗力

　　随着市场经济的发展，工会工作的领域越来越广，内涵越来越多，要求越来越高，不学习就难以适应日益发展的工会工作要求，更谈不上思路创新。工会组织要充分发挥工会“大学校”作用，努力提升职工队伍素质。一要自己不断学习。要把学习作为一种追求、一种责任，变“要我学习”为“我要学习”，变应急性学习为持之以恒的学习，树立终身学习的理念，养成勤读书、勤思考的习惯。要努力学习政治理论，增强创新的政治敏锐性；努力学习科学文化和业务知识，增强创新的履职能力，努力成为王兆国同志提出的“政治家、社会活动家、协调劳动关系专家”三家型复合人才。二要注重学习培训。坚持以社会主义核心价值体系引领职工，积极开展“共铸理想信念、共促科学发展”主题教育活动，深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，采取多种形式，加强对职工科学文化知识和新技术、新工艺的教育培训，凸显“岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献”主题，健全体制机制，积极整合各类社会资源，将职工素质建设工程的目标任务落到实处。三要深入调查研究。工会工作的基础和对象是基层、是工厂、是广大职工，调查研究是创新思路的源泉，是发现问题、找准发展症结的重要途径。 

　　四、抓队伍，不断加强工会自身建设，强化执行力

　　切实提高工会干部的能力和水平，是做好工会工作的重要保证。工会组织和广大工会干部要在各项工作实践中树立正确的执行理念，规范执行行为，全面提升执行能力，确保各项决策和工作部署付诸实践。一要增强创新意识。务实创新是工会工作保持长盛不衰的良药。务实创新开展工会工作要以创新的思路和办法，坚持立党为公，为民服务。 二要切实转变作风。要加强工会机关和工会干部队伍的作风建设，促进工会干部在转变作风中提升执行力，始终保持真抓实干、一心为民的昂扬锐气和蓬勃朝气。要把工会工作放到改革发展的大局中去思考和谋划，找准定位，明确着力点。要清醒地看到工会工作与党的要求、群众的期望仍然存在一定的差距，看到新形势下劳动关系和利益关系的复杂性，看到切实维权任务的艰巨性。要看到面对工会组织全覆盖的攻坚战，面对维权中的难点、热点问题，面对组织创新的新课题，还有许多问题等待去研究、解决。因此，只有增强群众意识，密切与职工群众的联系，以求真务实的态度，了解职工群众的需要，真诚倾听职工群众的呼声，真实反映职工群众的愿望，真情关心职工群众的疾苦，才能更好地发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用，当好改革开放的促进者、和谐社会的建设者、职工群众合法权益维护者。