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2010年5月25日 星期 [ 标题导航 ] [版面导航]
     
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关于州人事局等四个单位机关干部作风评议整改工作督查情况的通报

  根据州委常委会议精神和州办(2009)34号文件要求,4月26日至5月12日,州直作风评议办对州人事局、州民委、州卫生局、州审计局四个受评单位的机关干部作风评议整改工作落实情况进行了专门督查,有关情况通报入下。

  一、州人事局整改措施落实情况。

  1、公开承诺整改情况。公开承诺整改工作措施40项,其中列入中长期整改的22项,限期整改的18项,22项中长期整改工作进展顺利。如针对评议中反映较多的要求我州加大力度吸引高学历人才、加强人才队伍建设的建议,专门组织力量在充分调研的基础上起草了《湘西自治州公开选拔高学历人才暂行办法》,现正按程序报州委、州政府领导审定。限时整改的18项整改目标有17项整改落实,1项基本落实。如工资科已取消原周一至周三办理日常工资事务的规定,在工作日坚持随到随办。

  2、单位问卷测评情况。机关全体人员及事业单位负责人共28人参加测评,对本单位评议意见及整改措施知晓率、对整改工作满意率、对本单位及主要负责人作风满意率均为100%。

  二、州民委整改措施落实情况。

  1、公开承诺整改情况。公开承诺整改工作措施30项,其中列入中长期整改的23项,限时整改的7项。23项中长期整改工作已经全面展开,其中民族团结示范点工作投入大、成效明显;组织首届民族民间旅游商品暨民间工艺大师评选大赛影响大,效果好。针对要求加大对财政扶贫少数民族发展资金的监督检查力度的评议意见,州民委召开了全州少数民族发展资金项目管理工作会议,对项目实施情况组织了全面检查,发现和纠正了一些问题,并制定了相关管理制度。限时整改的7项整改目标有 4项整改落实,2项基本落实,1项正在落实。如针对评议中“机关干部有迟到、早退、上班网上炒股、玩游戏等现象,个别工作人员服务态度不好。”的批评,单位领导对违纪同志进行了批评教育,民委机关严格了考勤制度,启用了机关工作人员动向明示告知牌,建立了首问责任制,并加强年终考评工作

  2、单位问卷测评情况。机关事业单位共22人参加测评。对本单位评议意见及整改措施知晓率为100%,对整改工作满意率为91%、基本满意9%,对本单位及主要负责人作风满意率95%、基本满意5%。

  三、州卫生局整改措施落实情况。

  1、公开承诺整改情况。公开承诺整改工作措施46项,其中列入短期限时整改12项,中期限时整改7项,长期整改27项。中长期整改项目全部启动。针对"加强疾病日常检查和防控,对重大疾病要强化事前监督"的评议意见,组织制定和完善了相关应急预案,强化了卫生应急、防控处置和疫情预警力量,实施了24小时应急值守和疫病监控制度,2009年成功处置13起突发公共卫生事件。12项短期限时整改工作项目中10项整改落实,1项基本落实,1项正在落实。如针对“血站工作人员服务态度不好,凭关系用血,送血太慢”的问题,局党组专题研究,调整充实了血站领导班子,健全了工作管理制度,恢复执行8小时坐班制,改变了多年来上自由班和采血大厅不开放的现象,同时还严格规范了采血和供血工作流程,确保用血安全。

  2、单位问卷测评情况。机关及事业单位有关负责人共47人参加测评。对本单位评议意见及整改措施知晓率为98%、不知晓2%,对整改工作满意率为72%、基本满意28%,对本单位及主要负责人作风满意率90%、基本满意8%、不满意2%。

  四、州审计局整改措施落实情况。

  1、公开承诺整改情况。公开承诺整改工作措施26项,列入中长期整改工作17项,短期限时整改9项。17项中长期整改工作已经全面展开。如针对评议要求加大对重大国家投资项目实施全程跟踪审计的问题,修订完善了相关制度办法,成立了政府投资审计中心,调整充实了专业人员,并引进了2名基建投资审计人才,2009年完成基建投资审计项目11个。9项短期限时整改工作有 5项整改落实,3项基本落实,1项正在整改。如针对要求“规范审计行为,少罚款,不能给审计人员定创收指标”的评议意见,州审计局从2009年下半年起严格执行审计“八不准”工作纪律,切断了与被审计单位的经费联系,并不再将审计收缴和罚款指标列入年终考核内容。

  2、单位问卷测评情况。机关事业单位共35人参加测评。对本单位评议意见及整改措施知晓率为100%,对整改工作满意率89%、基本满意11%,对本单位及主要负责人作风满意率98%、基本满意2%。 

  州直党政机关干部作风评议办公室

  2010年5月20日

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