谢曦阳

　　党的十八大报告把“四个监督”作为一套完整的监督体系首次明确提出来，要求加强党内监督、民主监督、法律监督、舆论监督，让人民监督权力，让权力在阳光下运行。“四个监督”，具有深刻的现实意义，它表明了我党反腐倡廉的坚定决心。领导干部更要带头接受监督，自觉接受监督，养成在监督下学习、工作和生活的习惯，永远做人民的公仆。近几年来,州汽车运输总公司结合运输企业工作实际，制定了多项监督管理制度，也取得了一定的效果，但依然存在一些不足，必须从以下几个方面加以改进。    

　　一要树立正确的观念，提高对监督的认识。州汽车运输总公司的各级领导班子成员一定要清醒地认识到，批评和监督是对领导干部最好的关心、爱护、帮助。要把来自方方面面的批评和监督看成一面镜子，经常照一照，本着“有则改之、无则加勉”的态度，深刻检查自己的缺点与不足，不断完善自己，保证权力正确有效行使。    

　　二要养成自觉接受监督的习惯。在接受监督上要实现三个转变，即从不习惯转变到顺理成章接受监督上来，从不愿意转变到自觉自愿接受监督上来，从不适应转变到与自己密切相关，非接受监督不可上来。把习惯于在被监督的环境下开展工作作为班子成员的一种修养、一种能力、一种气度和胸襟。要自觉接受来自上级的监督，尤其是自觉接受纪委的监督，不能把上级的监督看作是对自己不信任，怀有抵触情绪；要自觉接受班子内部或同级对自己的监督，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理；要自觉接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。    

　　三要带头执行制度。《中国共产党党内监督条例（试行）》规定的重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会等监督制度，是对领导干部的刚性要求，必须认真贯彻，严格执行。自觉接受组织监督，开展述职述廉，实事求是地报告自身履行职责和廉洁自律情况，诚恳接受组织和群众的评判；参加好民主生活会，认真开展批评与自我批评，主动接受班子成员的监督。特别是各级党政主要领导要在党委、党支部内部，充分发扬民主集中制，注意听取不同的意见，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞个人说了算。要严格按照党内设定的程序和规定办事，坚持“三重一大”制度，防止不执行程序，把班子成员当摆设。要发挥集体的力量，办事要阳光，不搞暗箱操作。    

　　四要发挥监督合力，使所有决策都在阳光下运行。首先是州汽车运输总公司纪检部门和组织部门要发挥党内监督的职能作用，形成党内监督的合力，既要把住选人用人上的重要“关口”，又要加强对领导班子内部为监督主体的过程监督，同时还要强化责任追究和惩戒机制。其次要充分发挥工会、共青团等组织的作用，工会和共青团组织是党联系群众的桥梁。特别是工会，是企业的职工之家，必须发挥好职代会参与研究、共同决策的作用。凡是事关企业发展和职工切身利益的重大事项，一定要遵循事前酝酿、充分讨论、集体决策的原则。三要激发职工群众监督的积极性。要通过建立健全党务公开、厂务公开等公开制度，重大事项社会公示和领导干部任前公示制度等，逐步扩大和落实职工群众的知情权、参与权和监督权。    

　　实践证明，有人监督，是个好事；没人监督，容易出事。州汽车运输总公司各级领导班子成员要把自觉接受监督看做一种政治智慧、养成一种个人品质，当做一种关心爱护、变成一种自觉行动，真心诚意听取和接受各方的意见建议。应经常深入基层，主动向职工群众请教，征询意见，接受监督。要依靠集体的智慧，博采众长，研究解决企业发展中的重大问题。各级领导班子成员唯有这种自觉接受监督的品质，干部队伍才会纯洁，工作中才能少一些歪风邪气，才能多一些干事业的浩然正气，才能廉洁从业，才能受到广大职工群众的尊敬、支持与欢迎。