向鸿雁

　　一、心理障碍的具体表现

　　心理障碍之一：抓不抓政治无所谓心理。一些党政干部不同程度地存在“经济工作不抓难兑现，政治不做不抓看不见”的错误认识，认为在新的历史时期，是以经济建设为中心，只要把经济搞上去就会一俊遮百丑，“数字出干部”，抓不抓政治无所谓。因此，没有像抓经济那样抓政治，工作不到位，出现空谈政治现象。    

　　心理障碍之二：抓政治“无所用”心理。有的机关和单位片面强调业务工作，放松了对党员干部的思想政治工作，造成部分党员干部思想上的模糊和混乱，为人民服务的宗旨观念淡漠了，群众关系疏远了，拜金主义、享乐主义思想有所抬头。     

　　心理障碍之三：政治“过时”心理。有些党政干部认为，讲政治的年代过去了，现在推行市场经济，就是要用经济工作取代思想政治工作，只要能抓到钱就是“好汉”。     

　　心理障碍之四：政治庸俗心理。有的党政干部对政治问题没有明确的态度，特别是在原则问题上，不能坚定不移地支持正确的方面，把政治庸俗化，没有共产党人的气味，当然也就谈不上政治。    

　　上述种种心理障碍的产生和存在，影响了党政干部的整体形象和积极进取精神，要清除这些心理障碍，化不利因素为有利因素，必须加强思想政治工作。

　　二、消除心理障碍的对策

　　对策之一：强化领导，认识到位。各级领导在工作安排上要真正做到“两手抓”，把思想政治工作摆到重要位置，通过强化思想政治工作，清除人们的心理障碍，使全体党员干部在思想上、认识上、行动上、政治上与党中央保持高度一致。同时广大党员干部必须用加强思想教育来统一大家的思想，使之在实际工作中按照科学发展观的要求，进一步加强思想政治工作。   

　　对策之二：领导重视，工作到位。各级领导干部要带头参加政治学习，不断提高理论水平，不仅要精通业务工作，还要善于从复杂的具体事务中解脱出来，议大事，抓大事。如果不精通业务，我们的工作就难以做好；如果没有较高的马克思主义理论水平，就可能迷失政治方向。同时，抓思想政治工作，要工作到位，做到有布置、有计划、有安排、有检查，把抓思想政治工作真正落到实处，且抓出成效。

　　对策之三：坚持“灌输”，防微杜渐。进行政治教育应坚持“灌输”的原则，所谓“灌输”，就是用马克思主义的理论和建设有中国特色社会主义理论以及科学发展观，去武装人们的头脑。做到政治学习在时间、人员、内容上三落实。要制定定期检查制度，防止流于形式。同时，做到因材施教，有的放矢。思想政治工作要注重针对性，通过分析研究，准确把握人们的思想动态，做到有的放矢，取得实效。    

　　对策之四：内外结合，自我教育。抓思想政治工作要与外部教育相结合，提高自我教育能力。把正面教育、系统灌输与群众自我教育结合起来。同时，必须积极开展正面教育，系统的政治理论灌输，启发党政干部的自我教育意识，帮助他们树立正确的人生观、价值观、世界观。    

　　对策之五：严格管理，转变作风。要以党的十八大精神为指导，对党员干部严格要求、严格管理、严格监督。坚决克服学习上的形式主义、政治上的漠不关心、风气上的放任自流。要以对党员干部认真负责的态度，抓学习促其提高，抓政治促其进步，抓风气促其成长。各级党组织要带头转变工作作风，大力弘扬正气，坚持解放思想、振奋精神，坚持求真务实、密切联系人民群众，带动和影响党员干部队伍，努力营造蓬勃向上的良好氛围，并通过强有力的思想政治工作，把党员干部的思想引导到“讲政治、顺大局、保增长、做贡献”上来。    

　　对策之六：强化队伍，硬化措施。一是要提高政工队伍的业务素质，给政工干部创造各种学习、提高的机会；二是要注重解决政工干部的各种实际困难，充分发挥他们的主动性和积极性；三是硬化措施，建立激励机制，把抓思想工作真正落到实处。对思想政治工作抓得好的党政干部和组工、政工人员给予奖励外，还要对他们在晋级、评优、提拔等方面予以优先，营造一个全社会讲政治、抓政治、热政治的良好氛围。