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2016年11月14日 星期 [ 标题导航 ] [版面导航]
     
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履行好纪检组职责 助推政务中心建设

  谢  军    王  轶

  一、湘西州政务服务中心建设现状和存在的问题

  存在的主要问题:一是“三进”工作不到位,根据《意见》、《实施意见》和《管理办法》的有关规定和要求,凡与企业和人民群众密切相关的行政管理事项,包括行政许可、其他管理服务和公共服务等事项,均应纳入政务服务中心集中办理。因特殊情况不进入的,由本级政府决定。现阶段,因各种原因,仍有应进的单位还没有进驻;有的单位虽然进驻了,但只是人进,事和权都没进,导致不能办理业务,存在两头受理的情况;二是人员配置不到位,部分单位进驻人员安排不到位,常常变动,影响工作的有序开展,特别是有的单位首席代表还没完全确定,或是虽然确定了但其在窗口的工作时间难保障;三是网上政务服务和电子监察系统应用不到位,有的单位没有按要求应用该系统受理办理审批服务事项,有的单位虽然应用该系统,但没有按要求将所有事项使用该系统进行同步受理、录入、办理、办结,全程接受电子监察,业务办理存在补录和体外循环现象。

  二、在深化州直纪检组“三转”中助推政务服务中心建设的意义

  (一)在深化州直纪检组“三转”中助推政务服务中心建设是落实上级决策部署,履行监督责任的现实需要。深化州直纪检组“三转”,就是要按照党章和行政监察法赋予的职责,聚焦主业主责,强化监督执纪问责。《意见》和《实施意见》明确要求,要把政务公开和政务服务工作纳入党风廉政建设责任制考核。 

  (二)在深化州直纪检组“三转”中助推政务服务中心建设是整治为官不为,加强作风建设的重要抓手。抓好作风建设是纪检组的重要职责之一,作风建设的好坏将直接决定党群、干群关系怎么样。政务服务中心是向群众提供政务服务的重要窗口,是为民办实事的重要平台。政务服务中心建设的好坏,能否为群众提供便捷、高效、优质的政务服务,直接关乎到党和政府形象的树立,可以说是党风政风的直接反映。现阶段,州政务服务中心存在这些问题,原因之一就是因为有部分单位领导干部、部分工作人员不作为、不想为、不敢为,“为官不为”;设置了窗口却不能办理业务,或是需要群众两头跑,或是无法一站式办理好,这些都制约着服务群众“最后一公里”问题的解决。 

  (三)在深化州直纪检组“三转”中助推政务服务中心建设是健全监督制度,完善防腐机制的重要支点。深化州直纪检组“三转”,就是要加强对权力运行的监督,进一步健全完善监督预防体系,把权力关进制度的“笼子”。政务服务中心建设是对传统行政审批方式的重大变革,按照《意见》、《实施意见》和《管理办法》相关的规定和要求,凡与企业和人民群众密切相关的行政管理事项,包括行政许可、其他管理服务和公共服务等事项,均应纳入政务服务中心集中办理。 

  三、在深化州直纪检组“三转”中助推政务服务中心建设的建议

  (一)树立正确认识。各纪检组要正确认识深化“三转”与助推政务服务中心建设的关系,助推政务服务中心建设不是要纪检组“一线参与”,而是“监督推动”;要认识到政务服务中心建设是对传统行政审批方式的重大变革,是州委、州政府加强政务服务体系建设,提供便捷优质高效政务服务的重要决策部署。纪检组作为监督执纪机构,有责任按照党章和行政监察法赋予的职责,以铁的纪律和规矩,强化监督执纪问责,通过监督督促驻在部门、单位助推政务服务中心建设。

  (二)强化监督问责。各纪检组要坚持以问题为导向,强化监督执纪问责,针对驻在部门、单位在推进政务服务中心建设存在的实际问题,提出纪律建议,加强监督。重点检查作风建设情况、遵守规章制度情况、落实上级要求情况。强化问责,对在推进政务服务中心建设工作中履职不力的干部要坚决进行问责 。

  (三)完善制度保障。各纪检组要重视制度建设,突出针对性和有效性,重点完善加强政务服务工作的监督制度,建立健全制度保障,以推进政务服务中心建设为契机,把与群众利益息息相关的权力都纳入到监督之中,并进一步完善驻在部门、单位的各项监督制度,构建科学有效的监督机制。

  (四)加强机构建设。在州政务服务中心增设纪检监察机构或配备正科级纪检监察人员,在州纪委的领导下,具体负责州政务服务中心机关及办事大厅窗口的党风党纪、廉政勤政教育及作风建设工作,与进驻单位的纪检组相互配合,从改进服务质量、规范履职行为、提高工作效能入手,扎实推进州政务服务中心的作风建设,为办事群众提供更加优质高效廉洁的服务。

  (五)加强统筹协调。州纪委要加强对州直纪检组的协调、指导,也可委托州直纪工委进行协调、指导。要从整个州直层面统筹推动工作开展,按照有关规定和程序,将加强政务服务工作纳入到党风廉政责任制考核中,对各窗口单位推进政务服务中心建设工作进行监督检查,通过考核检查推动工作落实,督促各窗口单位依法依规履行好自身职责。

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