陈  凯

　　党的十八届六中全会强调，党的各级组织和全体党员必须对党忠诚老实、光明磊落，说老实话、办老实事、做老实人，如实向党反映和报告情况，反对搞两面派、做“两面人”，为党员干部在说话、做事、做人方面提出了明确的是非标准。

　　“两面人”说一套做一套，阳奉阴违却又左右逢源，在上级、领导面前往往表演得殷勤又卖力，但在群众、下级面前经常是颐指气使、作威作福。工作浮于表面，心里装的多是个人利益、官位前途，人前道貌岸然、背后拉拉扯扯，把政治规矩纪律晾在一旁，忘了党员本色、公仆精神。“两面人”损害的是党的事业、人民的利益，耽误的是一方发展、百姓福祉，带出的是污浊风气，破坏了政治生态。

　　铲除“两面人”的生存土壤，要牢固树立政治规矩和政治纪律，教育党员干部按照党章行事做人。坚决反对浮夸，反对在领导、上级面前没经调查研究的胡乱表态拍胸脯。领导干部要当“婆婆客”，经常在同志之间“念叨”，让实在的人生信念在同志们心间根植成长。要自觉做言行一致、实在办事的带头人，对下属的阿谀奉承、溜须拍马坚决给予制止并进行批评教育。要利用组织生活会、民主生活会等党内政治生活制度，对一些犯了“双面病”的党员干部给予帮助纠正，对于那些屡教不改，人前背后搞“两面”延误工作、破坏作风规矩的要严肃问责、追责。

　　要让“两面人”没有市场。一些党员干部做“两面人”，根子还是为了个人前途、私人利益，想舒舒服服升官、偷偷摸摸拿钱，干起欺骗组织、欺骗领导、欺骗群众的勾当。要建立起从素质考察到德才实绩考核的系统性党员干部评价体系，不仅看党员干部说得怎么样，还要看做得怎么样；不仅看人前表现还要听背后人声、政声，不仅要看“八小时”之内的言行举止还要查“八小时之外”的忠信廉耻。要建立党内党外评价比照机制，把党员干部言、行、绩的考察延伸到服务对象，特别对党员干部的负面评价要深入调查核实，对于那些确实存在“两面行为”的人坚决排除在提拔重用的梯队之外。