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为民服务解难题——推动“六破六树”走深走实系列评论之二

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团结报评论员

当下,“为民情怀不深”的批评直指某些官僚主义与形式主义痼疾,它们如无形的墙,隔断了为官者与民众的血肉联系。一些党员干部虽身处要职,却心离群众,宗旨意识淡化,缺乏深入群众、了解群众、服务群众的主动性和自觉性,权力如同冷漠的官僚机器,甚至沦为谋取部门或个人“政绩”的工具。

一些地方,各项工作总结效果显著,却掩饰不住群众实际获得感的缺失;“一键办理”的政务服务口号响亮,老年人却在数字化面前步履维艰;城市建设“一刀切”,只关注了文明城市创建,却丢失了街头巷尾该有的烟火气。凡此种种,皆是“为民情怀”缺位所衍生的治理乱象——政策制定者闭门造车,执行者机械应付,评估者唯数据是瞻。其结果只能是,好政策在落地过程中沦为“花架子”,政府公信力在一次次“脱离群众”中悄然流失,基层治理则陷入群众“不服管”与“管不好”的恶性循环。

这些困境源于“心系群众”的观念扎根不深,工作方法的机械僵化,公仆身份的逐渐虚化,将“为民”简化为会议室里的口号、报告中的修辞,下基层“走秀”多于“用心”,重“政绩”轻“政德”。唯有重拾“脚下有泥、心中有情”的工作方法,让干部走出舒适区,深入田间地头、街头巷尾,去倾听最原汁原味的民声民怨,解决群众急难愁盼问题,才能增强群众的获得感、幸福感、安全感。

聚焦破除“为民情怀不深”的问题,树立心系群众、勤政务实的作风,湘西州推出各项改进措施:大兴调查研究,组织党员干部深入农村、社区、企业等一线,查堵点、破难题、惠民生、促发展。抓好调研课题研究,开展专题调研,撰写调研报告;健全州、县、乡、村四级党组织统一领导矛盾纠纷预防化解的工作机制,发挥基层组织矛盾纠纷感知“前哨”作用,开展常态化上门走访,及时排查、处置矛盾纠纷;坚持四级书记带头抓乡村振兴,落实州委常委联县市、州县市领导包乡镇、后盾单位包村、工作队驻村、党员干部联户等工作机制。组织实施好结对帮扶走访工作,做细做实“六看六查”工作,确保应纳尽纳、应帮尽帮,守牢不发生规模性返贫致贫底线。

在中国式现代化新征程上,治理体系的每一个环节都应当浸润“为民情怀”,让为民服务解难题成为推动各项工作落实的出发点和落脚点。群众的表情是政策效果的晴雨表,群众的口碑是政绩考核的试金石,将“心系群众”的价值追求转化为“脚下有泥”的自觉行动,才能使治理实践饱含温暖与力量。

编辑:胡迎赢
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