团结报全媒体记者 田华 通讯员 田敏

2025年5月6日，中南大学湘雅三医院护理部副主任、博士生导师秦春香，跨越近400公里的山水，从湘水之滨的长沙一路向西，来到吉首，担任湘西州人民医院护理部执行主任，开启了她的医疗帮扶之路。作为美国耶鲁大学访问学者、湖南省卫生健康高层次人才，秦春香带着湘雅人的初心与使命，近一年来以精准帮扶、造血赋能为核心，为湘西州的护理事业带来了全方位的提质升级。

“来之前领导就跟我说，‘他们需要什么，我们就给什么’，帮扶不是来做事务性工作，而是要帮他们提升能力，留下一支带不走的队伍。” 秦春香回忆道。初到湘西，她发现当地的基础护理工作已经做得十分扎实，但在学科建设、科研创新方面还有很大的提升空间。而她到来的第一天，就接到了两个沉甸甸的任务：协助申报湖南省护理重点专科，以及打造属于湘西州自己的护理品牌。

时间紧、任务重，秦春香立刻投入了工作。她带着护理部的老师们连轴转打磨申报材料，仅用不到一个月就完成了全部申报工作。最终，州人民医院成功获批湖南省护理重点专科——这是湘西州历史上第一个省级护理重点专科，实现了当地护理学科零的突破。

而另一个任务，“娴君护理”品牌的打造，则花了她整整半年的时间。为了打造这个以南丁格尔奖获得者周娴君命名的护理品牌，秦春香带着团队跑遍了各个科室，开了十几场座谈会，一点点梳理当地护理的特色与短板，甚至调动了自己的整个科研团队反复打磨方案。2025年11月，在全国性的学术年会上，“娴君护理”品牌正式发布，得到了教育部专家的高度认可。如今，品牌的落地工作正在稳步推进，专属的护理徽章已经设计完成，即将在全院科室推广，让南丁格尔精神在土家苗寨落地生根。

在学科建设的同时，秦春香也把湘雅三医院的科研经验带到了湘西。她手把手带着大家做科研，从选题到写申报书，一点点带着大家入门，点燃了整个医院的科研热情。今年，医院的护理科研申报数、立项数比去年都有提升，远超医院的预期。“大家有了积极性，就一定会有进步，哪怕最后没有立项，改申报书的过程，本身就是提升。” 秦春香说。

不仅如此，她还推动了一系列暖人心的新服务落地：全新的健康咨询门诊，把健康管理从 “拿报告” 变成了 “管健康”，帮助体检人群做个性化的风险干预；肺康复门诊，帮助慢性肺病患者改善生活质量；围产期抑郁护理小组，用专业的心理干预技术帮助新手妈妈走出情绪困境，不少患者专门为护理团队送来感谢锦旗；还有叙事护理技术，让人文关怀融入临床的每一个细节，温暖了无数患者的心。

为了给湘西州的护理团队搭建更高的平台，秦春香还把全国性的健康管理学术年会请到了湘西，邀请北京、上海等地的顶尖专家，让医护人员在家门口就能接触到全国最前沿的技术。她还推动湘雅三医院与州医院的全省检后随访案例分享会，带动了全省的健康管理水平提升；组织了香港高校护理学生的参访交流，这也是湘西州在医疗学术交流领域的一次重要突破；更对接了雅礼协会的贾氏学者项目，让武陵山区的护理人员有机会走出大山，学习国际先进的护理经验。

“护理的价值，就是那‘常常去帮助，总是去安慰’，这是我们最有潜力的发展空间。” 秦春香说，近一年的帮扶，她最深的感受就是湘西的护理团队积极向上、充满活力。如今，她还在推动新的社区健康项目，希望把护理的服务延伸到居民的家里，通过减盐减油的健康管理，把健康的防线前移。

从湘水之滨到武陵山下，秦春香用自己的专业与热忱，把湘雅的优质护理资源带到了这片土家苗寨聚居的土地，为湘西州的护理事业留下了一支带不走的队伍，也为健康湘西的建设，注入了温暖而强劲的力量。