团结报评论员

纪律是党的生命线，是干部队伍凝聚力与战斗力的根本保障。然而，在当前少数单位和干部身上，“纪律要求不严”的问题依然突出，集中表现为视规章为“稻草人”、把纪律当“橡皮筋”。具体到工作中，便是敷衍塞责、执行打折等作风散漫现象。这些行为看似是“小毛病”，实则是纪律堤坝上的“蚁穴”，不仅影响工作效率，更是侵蚀党和政府公信力的危险开端。

追根溯源，纪律松懈的本质是思想防线的失守。部分干部理想信念动摇、规矩意识弱化，常以“小事无妨”自我安慰，以“下不为例”开脱行为，在麻痹和懈怠中逐步滑向底线失守的深渊。纪律的松弛，往往是滑向更严重问题的第一步。

聚焦破除“纪律要求不严”的问题，树立遵规守纪、廉洁自律的作风，唯有筑牢思想堤坝，方能做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

持续敲响“警示钟”，让纪律教育入脑入心。摒弃“一阵风”式教育，推动警示教育常态化、精准化、情境化。注重以案明纪，用好身边活教材，深度剖析反面案例，通过情景式教育、案例式研讨，引导党员干部把自己摆进去，知敬畏、存戒惧、守底线。

清晰亮明“红线标”，让铁规禁令发力生威。紧盯“四风”老问题新变种，对“吃喝风”“红包风”及隐形变异问题，保持露头就打的高压态势。严格落实中央八项规定精神及省委“十二个不得”，重点整治形式主义、官僚主义，切实为基层减负松绑，让纪律成为不可触碰的“高压线”。

高举“探照灯”，让从严执纪常态长效。畅通监督渠道，整合监督力量，对违规违纪问题线索严查快办。坚持“一案双查”，定期遴选典型案件点名道姓通报曝光，不让一个问题轻易滑过，不让一个干部心存侥幸，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。

在此过程中，领导干部作为“关键少数”，须以身作则、以上率下，认真履行“一岗双责”，做到严管所辖、敢抓敢管，切实推动纪律规矩立起来、严起来、执行到位。

作风建设永远在路上。要以“六破六树”为契机，真正把纪律规矩内化于心、外化于行，让遵规守纪、廉洁自律成为湘西干部队伍的鲜明标识，为高质量发展提供坚强纪律保障。