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点“叶”成金——古丈县牛角山村“四重奏”共富记

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团结报特约全媒体记者 张棋铭 通讯员 向雪梅

近年来,古丈县默戎镇牛角山村紧紧围绕乡村振兴战略,依托本地茶叶和文旅资源优势,积极探索多元化增收路径,从产业、就业、资产、政策四个维度协同发力,推动农民收入持续增长。截至2024年,该村村民人均年收入达3.26万元,村集体总收入突破500万元,特色产业总产值高达5.8亿元,实现了从脱贫攻坚到乡村振兴的精彩跨越。

产业融合强引擎,经营性收入成为核心支撑

“树叶子能变成金叶子,全靠村‘两委’带着我们蹚出了一条产业路!”谈起村里的变化,村民无不感慨。

2017年,村办茶厂建成投产,古丈毛尖从手工作坊迈入全自动生产线时代,更成功登陆伦敦茶叶交易所,品牌影响力不断提升。如今,全村茶叶种植面积达1.38万亩,“黛勾黛丫”“初心”等系列品牌远销英国,2024年茶产业产值达2.1亿元,带动茶农户均增收5万元。

茶叶之外,牛角山村不断拓展产业边界。依托千亩梯田茶山与浓郁苗寨风情,该村引入专业团队打造“茶园观光+民俗体验”文旅品牌,夯吾苗寨年接待游客近百万人次,旅游综合收入达3.5亿元。苗族银饰锻制、古丈毛尖手工制作等非遗资源,通过“非遗传习所”“非遗工坊”实现场景化体验与电商融合销售,2024年非遗工艺品销售额突破千万元,带动200余名村民就业。村里还建成102间免费集体商铺,成为村民创业孵化平台,蒿草粑粑、湘西腊肉等农家特产变身“流量爆款”,户均年增收约5万元。

就业赋能稳增收,工资性收入筑牢民生底气

“以前在外打工,一年回不了一次家。现在月工资4500元,还能照顾老人和孩子。”经过智能设备操作培训,村民龙大娘从外出务工者转变为茶厂技能工,在家门口实现了稳定就业。

工资性收入是农民增收的重要支柱。牛角山村通过产业发展创造出大量就业岗位,吸引青壮年劳动力返乡。目前,全村共设立固定岗位1350个,涵盖制茶、服务、管理等多个领域,人均月工资达4000元,较外出务工增长20%以上。

同时,针对当地工匠资源丰富的特点,村里搭建技艺培训与就业对接平台,近400名茶艺师、银匠、土木工匠实现规范化就业,日工资达150至300元,传统手艺成为稳定增收的“硬通货”。

资源盘活添动力,财产性收入实现持续增长

“以前荒着的土地,现在每亩能拿租金,还能参与集体分红,日子越来越有盼头!”村民表示,资源盘活带来的是实实在在的红利。

过去,由于劳动力外流,小农户经营模式下土地利用率低,甚至出现抛荒现象。牛角山村创新推行“村集体+合作社+农户”模式,整合全村1.38万亩土地,按等级给予农户每亩300至800元租金,并签订长期合同保障收益。2024年,土地流转已覆盖全村98%的农户,户均年增收超1万元。

从2010年前集体经济收入几乎为零,到2024年总收入突破500万元,牛角山村通过发展旅游、茶叶、商铺等多元业态积累集体财富,并构建科学合理的利益联结机制。入股村民户均年分红达4000元以上,真正实现“家家是股东,人人享红利”。

政策兜底暖民心,政策性收入筑牢保障底线

“免费自来水通到家门口,电费由村里代缴,医保还能报销,生活负担轻多了!”细数村里的民生政策,村民们脸上洋溢着踏实与温暖。

为兜牢发展底线,牛角山村持续织密民生保障网,建设自来水设施,免费为全村供水;为苗寨景区内租用房屋的农户代缴全年电费,户均年代缴超2300元;自2010年起由村集体代缴农村医疗保险,实现100%医保覆盖。疫情期间,村里推行“先垫付后报销”机制,全力保障村民医疗权益。

教育是乡村振兴的基石。自1993年起,该村对考上大学的学生给予3000至5000元奖励,已累计奖励200余名学子。如今,蓬勃发展的产业吸引越来越多大学生返乡创业,形成“教育-人才-发展”的良性循环,为村庄注入持久活力。

如今的牛角山村,四条增收渠道协同发力,让致富“金扁担”越挑越稳、越走越远。其“立足特色资源、推动产业融合、实现收益共享”的发展路径,书写了一个山区苗寨的共富传奇。

作者:张棋铭 向雪梅编辑:胡迎赢
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